Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics
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Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics

Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Verkaufsteam und entwickle strategisch den Markt in DACH und Nordics.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Komponenten mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufserfolg in Nordeuropa und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 50%, inklusive Übernachtungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Komponenten, Werkzeugen und Geräten für eine Vielzahl von industriellen Anwendungen, einschließlich Pumpen, Werkstattausrüstung, Werkstückspannsystemen und Schienensystemen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Verstärkung im Vertrieb in Nordeuropa.

In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verkaufs-Know-how mit Führungsfähigkeiten und strategischer Marktentwicklung.

  • Gesamtverantwortung für die Vertriebsentwicklung in Ihrer Region
  • Aktive Unterstützung und Erweiterung eines breiten Kundenportfolios (Branchen: Bau, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automobil)
  • Management, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Verkaufsteams
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Maximierung der Marktabdeckung
  • Strategische Entwicklung und Expansion neuer Kundenbeziehungen, insbesondere in der DACH-Region und Skandinavien
  • Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
  • Direkter Bericht an den General Manager International am europäischen Hauptsitz (Niederlande)
  • Ihr Standort ist das Home Office, der Reiseanteil beträgt ca. 50%

Ihr Profil:

  • Wirtschaftsmanagement-Ausbildung oder -Studium, idealerweise mit zusätzlichen technischen Qualifikationen
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld, z.B. Maschinenbau oder Zulieferindustrie für Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise Hydraulik oder Schraubtechnik
  • Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein kleines Team effektiv zu leiten
  • Starke Hunter-Mentalität, nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von Vertriebspartnern
  • Unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse einer der folgenden Sprachen: Polnisch, Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch
  • Reisebereitschaft (ca. 50%, zu Beginn mehr) inkl. Übernachtungen, Führerschein Klasse B

Was unser Kunde Ihnen bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel kreativer Freiheit
  • Führung und Entwicklung eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Komponenten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Ein innovatives Produktportfolio mit starkem Marktwachstum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

Gestalten Sie den Vertriebserfolg unseres Kunden in Nordeuropa und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

Stephan Graefer beantwortet gerne Ihre Fragen.

Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics Arbeitgeber: Ward Howell International

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel kreativer Freiheit in einem internationalen Unternehmen. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe geboten werden. Mit einem innovativen Produktportfolio und starkem Marktwachstum ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die den Vertriebserfolg in Nordeuropa mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

Ward Howell International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus dem Bereich Maschinenbau und Hydraulik, um mehr über offene Stellen und Trends zu erfahren.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Bedürfnisse der Kunden in der DACH-Region und den nordischen Ländern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategische Ansätze zur Marktentwicklung hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics

Technisches Verkaufswissen
Führungskompetenz
Strategische Marktentwicklung
Vertriebserfahrung im technischen Umfeld
Erfahrung in der Kundenakquise
Management von Vertriebspartnern
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse einer skandinavischen Sprache (Polnisch, Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch)
Reisebereitschaft
Teammanagement
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich hydraulische Komponenten zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundenakquise und deine Kenntnisse in den Branchen, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine unternehmerische Denkweise und deine Sprachkenntnisse ein.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb, deine Führungsqualitäten und deine Marktanalysen beziehen. Überlege dir auch, wie du deine strategischen Ansätze zur Kundengewinnung präsentieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu hydraulischen Komponenten und deren Anwendungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, um deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.

Verstehe den Markt

Informiere dich über die Märkte in der DACH-Region und den nordischen Ländern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Verkaufsstrategie berücksichtigen würdest.

Kommuniziere klar und überzeugend

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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