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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Waldkindergartengruppe und fördere die Entwicklung der Kinder kreativ.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Friedrichshafen, einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einer unterstützenden und kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar, mit Empathie und Engagement.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Bewerbungen im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Einödweg 1, 88048 Friedrichshafen
Beginn: 01.09.2025, unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 30-36 Stunden/Woche
Stellen-ID: J000025663
Arbeiten mit jungen Menschen erfordert Kreativität und Geduld. Wenn Sie es gewohnt sind, auch in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren, könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Wir suchen offene, kreative Menschen mit Verstand, die sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln möchten. Unser Team lebt von Zusammenhalt und gemeinsamer Zielsetzung.
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung einer Kindergarten- und Krippengruppe inklusive Teamführung
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen (wald-) Konzept
- Strukturierte Einarbeitung über sechs Monate
- Fachliche Beratung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konzepts
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Elementarpädagoge/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbar
- Wetterfest und belastbar
- Spaß an der Arbeit mit Kindern im Kindergarten- und Krippenalter
- Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Vielseitige fachliche Kompetenzen
- Bedürfnisorientiertes Arbeiten
- Solide PC-Kenntnisse
- Erfahrungen mit Qualitätsmanagement (wünschenswert)
- Erfahrungen in der Leitung einer Waldkita (wünschenswert)
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen.
Einrichtungsleitung für die Waldkita Friedrichshafen-Ailingen Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für die Waldkita Friedrichshafen-Ailingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Waldkita und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Teamführung und deinem Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Begeisterung und dein Engagement für die Erziehung und Bildung von Kindern klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für die Waldkita Friedrichshafen-Ailingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die zu den Anforderungen der Waldkita passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Teamführung, enthält. Betone deine pädagogischen Kompetenzen und eventuelle Erfahrungen in der Leitung einer Waldkita.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine eigenverantwortliche Leitung einer Gruppe erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Verstehe das pädagogische Konzept der Waldkita
Informiere dich gründlich über das waldpädagogische Konzept, das in der Einrichtung angewendet wird. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu teilen, wie du dieses Konzept weiterentwickeln oder umsetzen könntest.
✨Zeige deine Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich kontinuierlich zu verbessern.
