Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus im Enterprise-Bereich, von der Akquise bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein persönliches Trainingsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
Sind Sie ein strategischer Abschlussmacher mit einer Leidenschaft für den Aufbau starker, wirkungsvoller Beziehungen? Blühen Sie auf, wenn es darum geht, bahnbrechende Geschäfte abzuschließen und Wettbewerber im Unternehmensumfeld zu übertreffen? Wenn es Sie begeistert, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und große Unternehmensverträge zu gewinnen, dann ist dies die richtige Stelle für Sie! Mit unserem Multi-Suite-Produktportfolio in einem schnell wachsenden, gefragten Bereich stehen Sie an der Spitze der Bereitstellung innovativer Lösungen, die die unterschiedlichen Bedürfnisse von Sicherheit und Compliance ansprechen.
Was Sie tun werden
- Sie positionieren die Multi-Suite-Lösungen von DataGuard geschickt bei wichtigen Entscheidungsträgern und Führungskräften und treiben das Wachstum im Unternehmenssegment voran.
- Sie leiten und verwalten den gesamten Verkaufszyklus im Unternehmen von der Akquise bis zum Abschluss und sorgen für einen reibungslosen Übergang zu unserem Customer Success Team für den langfristigen Erfolg der Kunden.
- Sie entwickeln strategische Account-Pläne, die auf große Organisationen zugeschnitten sind, und identifizieren sowie erschließen hochkarätige Möglichkeiten zur Erweiterung unserer Unternehmenspräsenz.
- Sie haben eine Hunter-Mentalität und nutzen einen beratenden, mehrstufigen Ansatz, um Leads zu generieren, eine starke Pipeline aufzubauen und hochkarätige Unternehmensgeschäfte voranzutreiben.
- Sie prognostizieren den Umsatz (ARR) präzise und bieten klare Einblicke in die Vertriebspipeline und tragen zu unserer langfristigen Wachstumsstrategie bei.
- Sie übertreffen konsequent Ihr individuelles Ziel und definieren den Erfolg im Vertrieb neu, während Sie schnell die Karriereleiter hinaufsteigen.
Was Sie im Gegenzug erhalten
- Die Freiheit, das zu tun, was Sie lieben, und einen Einfluss in einem zielgerichteten Unternehmen auszuüben, das sich dem echten Guten in der digitalen Welt verschrieben hat.
- Genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität mit maßgeschneiderten Arbeitszeiten, Wahl des Arbeitsortes und Vorteilen, die Ihren Lebensstil, Ihre Gesundheit und Ihre Familienbedürfnisse unterstützen.
- Schließen Sie sich einer sicheren, zukunftsorientierten Rolle in einem dynamischen Scale-up an, das darauf abzielt, einen großen Einfluss auf den schnell wachsenden Markt für Sicherheit und Compliance zu haben.
- Wachsen Sie entlang von Experten- oder Führungspfaden mit Unterstützung durch Mitarbeiterbeschleunigungsprogramme, halbjährliche Feedbackzyklen und ein persönliches Trainingsbudget.
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Autonomie, schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und eine kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe schätzt, um die Dinge voranzutreiben.
Die Qualitäten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere bei DataGuard benötigen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder vergleichbar.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer B2B-, SaaS-Abschlussrolle im Unternehmens- oder Mittelstandssegment.
- Überzeugende Vertriebserfolge mit konsistentem Erreichen der Quoten.
- Erfahren in der Lead-Generierung über Outbound.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Geschäftsführern und funktionsseitigen Managern, die am Entscheidungsprozess beteiligt sind (MEDDIC).
- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer „Anpacken“-Einstellung und Begeisterung sowie einem selbstbewussten und gelassenen Auftreten.
- Teamplayer, bereit, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Zu guter Letzt. Von ganzem Herzen
Egal, woher Sie kommen, welche Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder individuellen Anforderungen Sie haben; bei DataGuard zählt nur die Person, die Sie sind. Als Guards und Guardettes sind wir nicht nur durch unser Engagement vereint, sondern auch durch unseren gemeinsamen Glauben an unsere Mission: Die Menschen hinter den Daten zu schützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Account Executive - Enterprise (m/f/d) Arbeitgeber: DataGuard

Kontaktperson:
DataGuard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Enterprise (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheit und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um große Deals abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Enterprise-Segment sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Enterprise (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von DataGuard. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B- und SaaS-Vertrieb, insbesondere in Bezug auf das Schließen von Geschäften im Enterprise-Segment. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Nutze dein Anschreiben, um deine Fähigkeiten im Lead-Generieren und im Umgang mit Entscheidungsträgern zu demonstrieren. Erwähne spezifische Methoden oder Strategien, die du erfolgreich angewendet hast, um große Deals abzuschließen.
Bereite dich auf die Sprache vor: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Überprüfe Grammatik und Stil, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataGuard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von DataGuard verstehst und wie deine Rolle als Account Executive dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da die Position einen Fokus auf das Management komplexer Verkaufszyklen hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich große Deals abgeschlossen hast.
✨Demonstriere deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung
Sei bereit, konkrete Strategien und Methoden zu erläutern, die du zur Lead-Generierung eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Fähigkeiten verfügst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position den Umgang mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.