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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Verkaufsteam und entwickle strategisch den Markt in DACH und Nordics.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Komponenten mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufserfolg in Nordeuropa und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 50%, inklusive Übernachtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Komponenten, Werkzeugen und Geräten für eine Vielzahl von industriellen Anwendungen, einschließlich Pumpen, Werkstattausrüstung, Werkstückspannsystemen und Schienensystemen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Verstärkung im Vertrieb in Nordeuropa.
In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verkaufs-Know-how mit Führungsfähigkeiten und strategischer Marktentwicklung.
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsentwicklung in Ihrer Region
- Aktive Unterstützung und Erweiterung eines breiten Kundenportfolios (Branchen: Bau, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automobil)
- Management, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Verkaufsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Maximierung der Marktabdeckung
- Strategische Entwicklung und Expansion neuer Kundenbeziehungen, insbesondere in der DACH-Region und Skandinavien
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Direkter Bericht an den General Manager International am europäischen Hauptsitz (Niederlande)
- Ihr Standort ist das Home Office, der Reiseanteil beträgt ca. 50%
Ihr Profil:
- Wirtschaftsmanagement-Ausbildung oder -Studium, idealerweise mit zusätzlichen technischen Qualifikationen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld, z.B. Maschinenbau oder Zulieferindustrie für Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise Hydraulik oder Schraubtechnik
- Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein kleines Team effektiv zu leiten
- Starke Hunter-Mentalität, nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von Vertriebspartnern
- Unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse einer der folgenden Sprachen: Polnisch, Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch
- Reisebereitschaft (ca. 50%, zu Beginn mehr) inkl. Übernachtungen, Führerschein Klasse B
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel kreativer Freiheit
- Management und Entwicklung eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Komponenten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Ein innovatives Produktportfolio mit starkem Marktwachstum
- Individuelle Weiterbildung und echte Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Gestalten Sie den Vertriebserfolg unseres Kunden in Nordeuropa und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Stephan Graefer beantwortet gerne Ihre Fragen.
Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics Arbeitgeber: Ward Howell International
Kontaktperson:
Ward Howell International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich hydraulische Komponenten und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg im Teammanagement zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im technischen Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Maschinenbau oder Hydraulik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Marktentwicklung in der DACH-Region und den Nordics beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere in Deutsch und Englisch sowie in einer der skandinavischen Sprachen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und Partnern in diesen Regionen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die hydraulischen Komponenten und Werkzeuge, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, verstehst.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Team-Motivation demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.
✨Marktanalyse präsentieren
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Kundenbedürfnisse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen, um den Umsatz in der DACH-Region und den Nordics zu steigern.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von etwa 50% erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, betonen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Kundenbeziehungen.
