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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung zur Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Referat für Teilhabe und Soziales in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Moderne digitale Arbeitsweise und ein zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Ihre Aufgaben:
- Begleitung bei der Umsetzung des SGB IX
- Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs in rechtlichen Grundsatzfragen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
- Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Workshops sowie Fach- und Jahrestagungen für die 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs
- fachliche Verantwortung und eigene Referententätigkeit bei Fortbildungen zu rechtlichen Themen des SGB IX und zum Gesamt- und Teilhabeplanverfahren
- Erarbeitung von landesweiten Empfehlungen, Orientierungshilfen und Stellungnahmen
- Leitung und Moderation von Projektgruppen
- Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium des gehobenen nichttechnischen Diensts, der Sozialwirtschaft, das erste juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss
- sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
- Sozial- und Moderationskompetenz, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
- praktische Erfahrungen in der Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sind von Vorteil
- gute Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist
- eine moderne, digitale Arbeitsweise
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Kontaktperson:
KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Eingliederungshilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im SGB IX und den damit verbundenen rechtlichen Rahmenbedingungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und Durchführung von Fortbildungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sozial- und Moderationskompetenz in Gesprächen. Übe, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst und wie du Gruppen moderierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitest
✨Kenntnisse im SGB IX hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung verdeutlichen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du praktische Erfahrungen in der Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige auf, wie du Workshops oder Fachveranstaltungen erfolgreich organisiert hast.
✨Soziale und Moderationskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine sozialen und moderativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und zu beweisen, dass du sicher auftreten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
