Schulhausmeister*in (m/w/d)

Stellenausschreibung der Gemeinde Engelskirchen

Bei der Gemeinde Engelskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste eine Stelle als

Schulhausmeister*in (m/w/d)

für den Einsatz an verschiedenen Schulstandorten (Hausmeisterpool) zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Überprüfung/Instandhaltung der schulischen Gebäude,
• Reinigung und Pflege der Grundstücke/Außenbereiche sowie Winterdienst,
• Kontrolle der Gebäudereinigung,
• Einweisung und Betreuung von beauftragten Handwerkern/Fremdfirmen,
• Durchführung der Schließdienste und Kontrollgänge,
• selbständige Ausführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten,
• Betreuung der außerschulischen Veranstaltungen,
• Ansprechpartner*in für die Schulleitungen in der Funktion als Schulhausmeister*in.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten bauhandwerklichen Ausbildungsberuf, bevorzugt als Schreiner*in, Elektriker*in, Installateur*in Heizungsbau, Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Maler*in oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit IHK-Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung,
• Deutschkenntnisse mind. B1 Niveau,
• fachübergreifendes handwerkliches Geschick sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
• freundlicher Umgang mit Kindern und Jugendlichen,
• Flexibilität bei Dienstzeiten abends und am Wochenende,
• ein hohes Maß an Kommunikation und Kooperation mit Schulleitung und Lehrer*innen,
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft,
• Fahrerlaubnis Klasse B,
• PC-Kenntnisse (MS Office).

Wünschenswert wäre:

• Kenntnisse der Brandschutzvorschriften (Rettungswege, Flucht- und Brandschutztüren etc.),
• Erfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wie Heizung, Lüftung, Gebäudeleittechnik, elektronische Schließanlagen etc.

Wir bieten Ihnen:

• tarifrechtliche Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen,
• die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie Zahlung eines jährlichen Leistungsentgelts,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit.

Es wird darauf hingewiesen, dass der Erholungsurlaub grundsätzlich nur während der Schulferien gewährt werden kann.

Entsprechend den Bestimmungen des Masernschutzgesetzes wird für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. über eine Immunität gegen Masern ab der Vollendung des ersten Lebensjahres vorausgesetzt. Dies gilt nicht für Personen, die auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können.

Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Tel. 02263/83-183) und Herr Kaiser (Tel. 02263/83-170) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 .

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.

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