Koordinator Einsatzleitung & Nachunternehmermanagement (m/w/d)
Koordinator Einsatzleitung & Nachunternehmermanagement (m/w/d)

Koordinator Einsatzleitung & Nachunternehmermanagement (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb, der sich seit über 40 Jahren mit der Schnee- und Eisbeseitigung im Großraum Hamburg beschäftigt. Mit unserem 12 köpfigen Team, betreuen wir mehr als 3250 Objekte. Unser Kundenspektrum reicht dabei von Privatkunden, Verwaltungen bis hin zu großen Industriekomplexen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Innovationen und die Entwicklung von effizienten, technologiegestützten Lösungen für den Winterdienst**.**

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben bei uns

Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in unserer Einsatzleitung, welche für die Vorbereitung und Durchführung der Winterdiensteinsätze verantwortlich ist. Sie ist ein zentrales Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, Einsatzkräften und Nachunternehmern. Du sorgst dafür, dass im Winterdienst alles rundläuft.

  • Du unterstĂĽtzt bei der Planung und DurchfĂĽhrung der Winterdiensteinsätze – vorausschauend, klar und zuverlässig.
  • Du bist aktiv bei der Suche und Auswahl neuer Nachunternehmer dabei und hilfst unser Netzwerk zu erweitern und zu stärken.
  • Du bist fĂĽr die Koordination unserer Nachunternehmern verantwortlich. Dabei organisierst Du alle notwendigen Vorbereitungen der Einsätze, gibst Feedback und findest gemeinsam Lösungen, wenn mal etwas nicht klappt.
  • Als Teil der Einsatzleitung behältst du die Wetterlage im Blick und koordinierst kurzfristige MaĂźnahmen.
  • Du dokumentierst Einsätze und Qualitätsabweichungen und unterstĂĽtzt bei der Reklamationsbearbeitung.
  • Du arbeitest an internen Verbesserungsprojekten, z.B. in der Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
  • Du bist Ansprechpartner fĂĽr unsere Fahrer*innen und unterstĂĽtzt bei operativen Herausforderungen.

Qualifikation

Fachliches & Organisatorisches

  • Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst Dich schriftlich und mĂĽndlich sicher ausdrĂĽcken.
  • Du sprichst TĂĽrkisch oder Arabisch auf C2-Niveau – gerne auch als Muttersprachler*in – und kannst Dich schriftlich und mĂĽndlich sicher ausdrĂĽcken.
  • Du hast Erfahrung in der PersonalfĂĽhrung, z.B. als Bauleiter oder Vorarbeiter in im Handwerk.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Ăśberblick – Organisation liegt Dir im Blut.
  • Der Computer ist kein Fremdwort fĂĽr Dich: Du hast gute Kenntnisse im Office-Paket (Word, Excel, Outlook).
  • Vielleicht hast Du sogar schon erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder Einsatzplanung gesammelt.

So tickst Du

  • Du bist bereit, im Winter auch mal flexibel und zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten – und genieĂźt dafĂĽr die ruhigeren Sommermonate, in denen wir gemeinsam die vergangene Saison aufarbeiten, ĂĽber Verbesserungen nachdenken und uns ĂĽber längere Sommerurlaube freuen.
  • Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es mit unseren Nachunternehmern, Kolleg*innen oder der Geschäftsleitung.
  • Du kannst gut mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen und bist auch in schwierigen Situationen geduldig, fair und lösungsorientiert.
  • Du bist ein echter Teamplayer, der auf Verlässlichkeit, Offenheit und gutes Miteinander Wert legt.
  • Du bist emotional intelligent, kannst Konflikte ruhig lösen und weiĂźt, wann es Zeit ist, Klartext zu reden – und wann FingerspitzengefĂĽhl gefragt ist.
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität – bei uns packt jeder mal mit an, wenn’s drauf ankommt.
  • Du schätzt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Betriebsklima, in dem man sich kennt und aufeinander achtet.

Benefits

  • Spannende Projekte in einer Nischenbranche mit viel Raum fĂĽr Innovation und Kreativität
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit längere, zusammenhängende Urlaube im Sommer zu nehmen
  • Unbezahlter Sonderurlaub möglich
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • AusfĂĽhrliche Einarbeitung
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und BĂĽroausstattung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kollegialer Teamspirit
  • Parkplatz
  • Halber Arbeitstag am eigenen Geburtstag
  • Firmenevents und -veranstaltungen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Kontaktperson:

Winterdienst Borchers GmbH & Co. KG HR Team

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Winterdienst Borchers GmbH & Co. KG
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