Human Resources Assistant (m/w/d) Legal

Freuen Sie sich auf

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Einblick in internationale Mandate und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erstklassigen Juristen

Aufgabengebiet

• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für Mitarbeiter
• Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Kapazitätsplanung und Mitarbeit bei der Personalbedarfsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung zur sicheren Abwicklung von Gehalts- und Entlohnungsfragen
• Unterstützung eines Standorts mit etwa 370 Mitarbeitern in verschiedenen HR-relevanten Angelegenheiten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im rechtlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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