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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bis zu neun Kinder und plane gemeinsam mit deinem Team die Tagesaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine liebevolle Kindertagespflege mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und positive Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine entspannte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch unser Verwaltungsteam.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und Eltern professionell unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
In unseren Großtagespflegen betreust Du mit einer weiteren Kollegin / einem Kollegen sowie einer Vertretungskraft bis zu neun Kinder im Alter von sechs Monaten bis zu drei Jahren in liebevoll gestalteten Räumlichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander.
Im Team werden die Tagesaktivitäten geplant, mit Spaß und Elan begleitest und förderst Du die Kinder in ihrer Entwicklung. Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest Du partnerschaftlich und professionell. Von den nicht-pädagogischen Verwaltungsarbeiten entlastet Dich unser eigener Verwaltungsbereich.
Kinderpfleger/in / Kindertagespflegeperson / Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Methix Storchennester Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
Methix Storchennester Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in / Kindertagespflegeperson / Erzieher/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Werte dir wichtig sind und wie sie zu unserer Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst. Das wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in / Kindertagespflegeperson / Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Atmosphäre, um Deine Motivation im Anschreiben gezielt darzustellen.
Betone Deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen und Qualifikationen Du im Bereich der frühkindlichen Bildung hast. Zeige auf, wie Du die Entwicklung der Kinder fördern kannst.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe darauf ein, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Methix Storchennester Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Abläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein.
