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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle das Qualitätsmanagement im ambulanten Bereich.
- Arbeitgeber: BeneVit ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Dienstleistungen für ältere Menschen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch nach Feierabend Interviews möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich in Vollzeit.
Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach konzeptionellen und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von internen Qualitätsaudits, um die Einhaltung unserer Standards und gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Audits
- Unterstützung, Schulung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtungen bei QM-relevanten Themen
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Pflegealltag, insbesondere im Hausgemeinschaftskonzept
- Bearbeitung von Bewohner- und Angehörigenfeedback
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Qualitätssicherung
- Analyse und Aufbereitung von Auswertungen
- Begleitung von innovativen Projekten (z.B. Telemedizin, technische Hilfsmittel,…)
- Weiterentwicklung von Konzepten
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung oder Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und erste Erfahrung im QM in der Pflege sind von Vorteil
- Hohe Analysefähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen zur Verbesserungen zu kreieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie einem offenen und vertrauenswürdigen Auftreten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen und in der Anwendung von MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich direkt online als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Karin Eissler
Kontakt: BeneVit Holding GmbH, Grasshoppersstraße 217, 72116 Mössingen, +49 7473 948640
Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: BeneVit Holding GmbH
Kontaktperson:
BeneVit Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die BeneVit Gruppe und ihr Hausgemeinschaftskonzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Qualitätsmanagementprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im QM unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Pflegebereich sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und ihr Hausgemeinschaftskonzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Selbstständigkeit und Würde der Bewohner zu fördern.
✨Bereite dich auf spezifische QM-Themen vor
Da die Position im zentralen Qualitätsmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen gesetzlichen Vorgaben und QM-Systemen vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu nennen.
✨Demonstriere Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Schulung von Kollegen.
✨Zeige Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen betreffen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, um die Qualität im Pflegealltag zu verbessern.
