Underwriter Haftpflicht

HR Manager DACH bei Carl Rieck GmbH | Strategisches HR-Management

Underwriter im Bereich Haftpflichtversicherungen (m/w/d)

Vollzeit (40 Stunden/Woche), ab sofort; Rhein- Main Gebiet oder Hamburg

Wir befinden uns im Wandel: Neben unserer langjährigen Expertise als Assecuradeur treiben wir aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse und Services voran. Unser Ziel ist es, unsere Partner – insbesondere Makler – für unsere neue digitale Maklerplattform zu begeistern und sie auf diesem Weg mitzunehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Underwriter:in (m/w/d) mit Expertenwissen im Bereich Haftpflichtversicherung , insbesondere mit Fokus auf Berufshaftpflicht-, Betriebshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtlösungen.

In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur fachlichen Exzellenz unserer Produktauswahl und zur Risikosteuerung bei und begleitest unseren Wandel hin zu einem technologiegestützten, datenbasierten Underwriting-Ansatz aktiv mit. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur fachlichen Exzellenz unserer Produktauswahl und zur Risikosteuerung bei – und begleitest unseren Wandel hin zu einem technologiegestützten, datenbasierten Underwriting-Ansatz aktiv mit.

Tätigkeitsschwerpunkte

Risikoprüfung & Zeichnung

• Analyse und Bewertung komplexer Haftpflichtrisiken (Betrieb, Beruf, Vermögen)
• Entscheidung über Annahme, Ablehnung oder Modifikation von Risiken gemäß Zeichnungsvollmacht
• Entwicklung individueller Deckungskonzepte für Sonderrisiken in enger Abstimmung mit Maklern

Produkt- & Tarifentwicklung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte und der Konzeption neuer Lösungen im Haftpflichtbereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Produktentwicklung, Schaden, IT) sowie externen Partnern
• Beobachtung regulatorischer Anforderungen (z. B. POG, IDD) und Sicherstellung deren Umsetzung

Fachliche Beratung & Wissenstransfer

• Unterstützung des Vertriebsteams bei fachlich komplexen Anfragen
• Ansprechpartner:in für Kollegen bei Underwriting relevanten Themen
• Durchführung interner Schulungen und aktiver Wissenstransfer im Team

Digitalisierung & Prozessentwicklung

• Mitgestaltung und Optimierung digitaler Underwriting-Prozesse
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Plattform im Hinblick auf Automatisierung und Risikoprüfung
• Identifikation von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Underwriting Haftpflicht, idealerweise in einem Assekuradeur-, MGA- oder Spezialversicherungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in den Sparten Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht
• Erfahrung in der Produktentwicklung, Risikobewertung und Tarifierung
• Sicherer Umgang mit Excel, Underwriting-Tools und digitalen Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Kompetenzen

• Tiefgehendes Fachwissen in den Sparten Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht
• Fundierte Kenntnisse in Risikobewertung, Produktgestaltung und Tarifierung
• Vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. POG, IDD) und deren praktischer Umsetzung
• Erfahrung im Umgang mit Zeichnungsvollmachten sowie in der Arbeit mit Maklern und Spezialversicherern
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools, Underwriting-Plattformen und Excel (inkl. Analysefunktionen)

Fähigkeiten

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Risiken nachvollziehbar zu strukturieren und transparent zu kommunizieren
• Hohe Entscheidungssicherheit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Fachgesprächen
• Fähigkeit, fachliches Wissen strukturiert weiterzugeben
• Kombination aus Fachexpertise und Innovationsbereitschaft
• Freude an Entwicklung neuer Lösungen und digitaler Prozesse
• Selbstständiges, unternehmerisches Denken und Handeln
• Kooperationsfähigkeit in crossfunktionalen Teams
• Offenheit für Veränderung und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung
• Sei Teil eines spannenden Wachstumsabenteuers mit der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu beeinflussen.
• Arbeite eng mit einem inspirierenden Führungsteam zusammen, das Innovation und mutige Ideen schätzt.
• Genieße Vorteile wie:
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte über Benefits.me
• Flexible Arbeitszeiten, drei Standorte sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten,30 Tage Urlaub
• Workation bis zu 30 Tage im Jahr, Europaweit
• Parkplätze vor der Tür

Bist du bereit wertvolle Erfahrungen zu sammeln? Unternehmen – Carl Rieck Assecuradeur

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