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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: K. Hofmann GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und Gehaltstransparenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und profitiere von persönlicher Beratung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Leitungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulicher Umgang mit deinen Informationen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen ambulanten Pflegedienst bei Königs Wusterhausen.
IHRE AUFGABEN:
- Die Führung und Weiterentwicklung des Teams steht im Mittelpunkt.
- Durch gezielte Personalentwicklung, motivierende Führung und strategische Einsatzplanung wird eine nachhaltige Stärkung der Mitarbeitenden erreicht.
- Arbeitsprozesse werden geplant, gesteuert und kontrolliert, um eine optimale Effizienz und reibungslose Abläufe im Pflegealltag zu gewährleisten.
- Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Klienten bildet eine Kernaufgabe.
- Individuelle Bedürfnisse und gesetzliche Anforderungen werden gleichermaßen berücksichtigt, um ein Höchstmaß an Patientenzufriedenheit und Pflegequalität zu gewährleisten.
- Bestehende Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.
- Eine fachgerechte und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen gehört ebenso zu den essenziellen Verantwortungsbereichen.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI.
- Führerschein der Klasse B für die koordinierte Steuerung des ambulanten Dienstes.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines ambulanten Pflegedienstes sowie in der Führung von Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege.
IHRE VORTEILE:
- Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!
- Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Dienst Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns über die offenen Stellen zu informieren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Pflegeleitung ein und erläutere, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Mittelpunkt der Position steht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Verstehe die Herausforderungen im ambulanten Dienst
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst und sei bereit, deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an neue Gegebenheiten zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Fragen zur Dokumentation stellen
Da eine lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen essenziell ist, solltest du Fragen zur Dokumentationspraxis des Unternehmens vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Pflege.
