Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
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Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

Filderstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Obst- und Gemüse-Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz.
  • Arbeitgeber: Marktkauf Capurso ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in Filderstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Abteilung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Obst- und Gemüsebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner: Sie sind der Experte in der Abteilung und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und Kunden.
  • Warenpräsenz: Sie kümmern sich um eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Obst & Gemüse.
  • Führung mit Herz: Außerdem sind die Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung zentrale Aufgaben Ihrerseits.
  • Kennzahlen: Sie haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick und können entsprechende Maßnahmen ableiten.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
  • Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Obst & Gemüse mit.
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet.
  • Disposition: Sie haben Erfahrung im Bereich Bestellwesen und können auch mit Abschriften, Inventuren etc. umgehen.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen.
  • Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Marktkauf Capurso

Als Abteilungsleiter / Teamleiter im Bereich Obst und Gemüse bei Marktkauf Capurso in Filderstadt profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Wert auf eine faire Entlohnung und ein herzliches Arbeitsumfeld legt. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Marktkauf Capurso HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Besuche lokale Märkte oder Geschäfte, um ein Gefühl für die Warenpräsenz zu bekommen. Achte darauf, wie andere Abteilungen organisiert sind und welche Strategien sie nutzen. Diese Beobachtungen kannst du in deinem Vorstellungsgespräch anbringen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verkaufsgeschick
Warenpräsentation
Kenntnisse im Bereich Obst und Gemüse
Disposition und Bestellwesen
Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Personalplanung
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationstalent
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter im Bereich Obst und Gemüse relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Obst und Gemüse sowie deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktkauf Capurso vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsenz vor

Da die ansprechende Warenpräsenz im Bereich Obst und Gemüse eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die Warenpräsenz zu verbessern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Denke auch an Situationen, in denen du Konflikte gelöst hast.

Kennzahlen verstehen und nutzen

Du solltest mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut sein, die für die Abteilung relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen analysieren und entsprechende Maßnahmen ableiten kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast.

Fragen zur Disposition und Bestellwesen

Da Erfahrung im Bereich Bestellwesen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Kenntnisse in der Disposition zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in diesem Bereich hattest und wie du sie gemeistert hast.

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