Erzieher*in (m/w/d) für unsere Krippengruppe
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Erzieher*in (m/w/d) für unsere Krippengruppe

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Krippengruppe

Neu-Isenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen Krippengruppe.
  • Arbeitgeber: Das Familienzentrum Känguruh e.V. ist seit über 25 Jahren in Neu-Isenburg aktiv.
  • Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für kreative Ideen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine moderne, lebendige Pädagogik und arbeite eng mit Eltern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Offenheit für innovative pädagogische Ansätze ist willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Familienzentrum Känguruh e.V. ist eine familiäre, überschaubare Einrichtung in freier Trägerschaft und seit über 25 Jahren in Neu-Isenburg aktiv. Aktuell betreuen wir rund 40 Kinder in zwei U3-Gruppen und einer Ü3-Gruppe. Bei uns erwartet dich ein herzliches und engagiertes Team, das Lust auf Veränderung hat und gemeinsam eine moderne, qualitativ hochwertige und lebendige Pädagogik gestaltet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder zu gestalten.

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin nach § 25b HKJGB
  • Liebevoller, empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
  • Leidenschaft für die Arbeit im U3 Bereich und Interesse an moderner Pädagogik
  • Fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP)
  • Offenheit für die Reggio-Pädagogik sowie die Pikler- und Hengstenberg-Ansätze
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Krippengruppe Arbeitgeber: Familienzentrum Das Känguruh e. V.

Das Familienzentrum Känguruh e.V. bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, innovative pädagogische Ansätze zu gestalten, fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen. Unsere familiäre Atmosphäre in Neu-Isenburg sorgt dafür, dass sich jeder wohlfühlt und aktiv zur positiven Veränderung beiträgt.
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Kontaktperson:

Familienzentrum Das Känguruh e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für unsere Krippengruppe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die im Familienzentrum Känguruh e.V. angewendet werden, wie die Reggio-Pädagogik und die Pikler-Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deinen liebevollen und empathischen Umgang mit Kindern demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP) und bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für eine qualitativ hochwertige Pädagogik.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für unsere Krippengruppe

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in
Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern
Leidenschaft für die Arbeit im U3-Bereich
Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP)
Offenheit für Reggio-Pädagogik
Kenntnisse der Pikler- und Hengstenberg-Ansätze
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Konzepten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für moderne Pädagogik
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für moderne Pädagogik.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du im U3-Bereich gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans: Zeige in deiner Bewerbung, dass du fundierte Kenntnisse des HBEP hast. Du kannst dies durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit belegen, um zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwendest.

Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Werte und Ansichten zur Erziehung und Zusammenarbeit mit Eltern darlegst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Familienzentrums teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienzentrum Das Känguruh e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor

Informiere dich über die Reggio-Pädagogik sowie die Pikler- und Hengstenberg-Ansätze. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Konzepte hast und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deinen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern sowie deine Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Position in einer familiären Einrichtung.

Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP) kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.

Sei offen für Veränderungen

Das Team sucht jemanden, der Lust auf Veränderung hat. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen und zeige, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Kinder mitwirken möchtest.

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