Director (m/w/d) Immobilienvertrieb für die Standorte Hamburg und Bremen
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Director (m/w/d) Immobilienvertrieb für die Standorte Hamburg und Bremen

Director (m/w/d) Immobilienvertrieb für die Standorte Hamburg und Bremen

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Immobilienmakler-Teams in Hamburg/Bremen und optimiere deren Leistung.
  • Arbeitgeber: McMakler revolutioniert den Immobilienmarkt mit innovativen, digitalen Verkaufsprozessen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein modernes Büro und eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und innovative Ideen schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen und bringst Vertriebserfahrung sowie Teamführungskompetenzen mit.
  • Andere Informationen: Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und Transparenz – sei Teil unserer Veränderung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern an mehr als 30 Standorten deutschlandweit und einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Betreuung und Entwicklung regionaler Immobilienmakler-Teams in der Metropolregion Hamburg/Bremen (>15 MA).
  • Du steuerst, entwickelst und optimierst das Team anhand detaillierter Analysen und definierst die entsprechenden Ziele.
  • Du initiierst und steuerst Maßnahmen zur Kundenakquise und unterstützt dabei, unser lokales Kunden- und Partnernetzwerk weiter auszubauen.
  • Du unterstützt unsere Makler dabei, das Beste aus sich herauszuholen und führst regelmäßig bedarfsorientierte Trainings und Coachings durch.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Prozessoptimierung operativer Themen.
  • Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem C-Level sowie den Management-Kollegen anderer Standorte und setzt gemeinsam definierte Maßnahmen um.

Dein Profil:

  • Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Du kannst signifikante Vertriebserfolge vorweisen, bist überdurchschnittlich motiviert und zeichnest dich durch dein unternehmerisches Denken und Handeln aus.
  • Du verstehst es, ein Team durch zielgerichtete Motivation und bedarfsorientierte Trainings dauerhaft zu Höchstleistungen zu bringen.
  • Du brennst dafür, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten – ihre Zufriedenheit stellst du in den Mittelpunkt deines Handelns.
  • Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und bist ein erfolgreicher Networker.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, Dein positives Mindset sowie Dein Wissen mit anderen zu teilen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für CRM- und Vertriebsinfrastruktur mit.
  • Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen aus und du bist in der Lage, dich souverän an neue Anforderungen in einem dynamischen Unternehmen anzupassen.

Das bieten wir:

  • Konzernträgheit ist nicht unser Ding: Wir sind dynamisch, lieben flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Bei uns hast Du viel Gestaltungsfreiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Wir leben eine großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz, Zusammenarbeit und – nicht zuletzt – Spaß basiert.
  • Corporate Benefits: ein modernes Büro in der Hafencity, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.

Zusätzliche Informationen:

Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

  • #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.
  • #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.
  • #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.
  • #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter (emailprotected).

Director (m/w/d) Immobilienvertrieb für die Standorte Hamburg und Bremen Arbeitgeber: McMakler GmbH

McMakler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Bremen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen. Unsere großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz und Zusammenarbeit basiert, wird durch attraktive Corporate Benefits wie eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events ergänzt, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und motivierend macht.
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Kontaktperson:

McMakler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director (m/w/d) Immobilienvertrieb für die Standorte Hamburg und Bremen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als Director im Immobilienvertrieb ist es wichtig, dass du bereits über ein starkes Netzwerk in der Branche verfügst. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei McMakler zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor! McMakler legt großen Wert auf ihre Werte wie Integrität und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt! Zeige dein Wissen über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und gut informiert bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu präsentieren! Da du ein Team leiten wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Coaching-Maßnahmen parat haben, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d) Immobilienvertrieb für die Standorte Hamburg und Bremen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teammanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Coaching und Training
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Eigenmotivation
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Flexibilität in dynamischen Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über McMakler. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im Immobilienvertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, das Team zu leiten und die Unternehmensziele zu erreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McMakler GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von McMakler vertraut, wie #change, #quality, #fightingspirit und #oneteam. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du signifikante Vertriebserfolge erzielt hast oder ein Team erfolgreich motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du das Team in der Metropolregion Hamburg/Bremen strategisch entwickeln würdest und welche Maßnahmen du zur Kundenakquise initiieren könntest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienvertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-02

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