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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und manage alle technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Orizon ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen bis zu 2.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister Elektrotechnik, Erfahrung in Leitungsfunktionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote mit Rabatten bei namhaften Unternehmen über die Orizon Connect App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Auftraggeber
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€
- Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen)
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Ein vielseitiger Arbeitgeber aus dem öffentlichen Gesundheitswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung der technischen Abteilung. Die Einrichtung bietet eine moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem sinnstiftenden Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung der gesamten Haus- und Betriebstechnik.
- Dazu zählen die Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements sowie die Verantwortung für den sicheren Betrieb aller technischen Anlagen und Geräte.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften sicher, organisieren Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und sind zentraler Ansprechpartner für externe Partner bei Bau- und Sanierungsvorhaben.
- Die Beratung bei der Beschaffung technischer Anlagen sowie die Koordination externer Dienstleister gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o.ä.
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im technischen Umfeld eines Gesundheitsdienstleisters
- Weiterbildung im Bereich Brandschutz von Vorteil
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz
- Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise sowie Kommunikationsstärke
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Technischer Leiter (m/w/d) – Gebäudetechnik & Facility Management Arbeitgeber: Orizon Holding GmbH
Kontaktperson:
Orizon Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) – Gebäudetechnik & Facility Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und dem Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf diese Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Wissen im Bereich Gebäudetechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) – Gebäudetechnik & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters eine umfassende Kenntnis der Gebäudetechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von technischen Projekten und im Umgang mit externen Dienstleistern verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Verantwortung für Personal unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Ein zentraler Aspekt der Stelle ist die Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften. Informiere dich über relevante Vorschriften und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
