Stellvertretender Abteilungsleiter Lebensmittel Trocken (m/w/d)

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Als stellvertretender Abteilungsleiter für den Verkauf Lebensmittel Trocken (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

• Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher.
• Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen aus der Gastronomie durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Lebensmittel Trocken.
• Warenverfügbarkeit: Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Sicherstellung des Warenflusses und der Umsetzung der Warenpräsentation.
• Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (HACCP).
• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d)).
• Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Lebensmittel und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
• Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind.
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
• Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten.

Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge, planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche, attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende), Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser, gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes, regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.