Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende M&A Projekte weltweit.
- Arbeitgeber: Die Otto Group ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Unternehmensakquisitionen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in M&A oder Transaktionsberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe dein zukünftiges Team während des Bewerbungsprozesses live.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der M&A Bereich der Otto Group Holding verantwortet sämtliche M&A Projekte aller Gesellschaften der Otto Gruppe weltweit. 5 hochmotivierte, erfahrene Kolleg*innen leiten jeweils eigenverantwortlich M&A Transaktionen, koordinieren interne und externe Stakeholder und berichten auf C-Level.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
- Steuerung und Koordination von nationalen und internationalen Projekten auf Konzernebene, insbesondere Unternehmensakquisitionen und Desinvestitionen sowie die Bildung von Joint-Ventures.
- Steuerung und Koordination der Projektabläufe im Innen- und Außenverhältnis (u. a. externe Berater, Investmentbanken).
- Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Kaufvertragsverhandlungen sowie Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die relevanten Entscheidungsträger*innen.
- Analyse von relevanten Markt- und Wettbewerbsstrukturen sowie potenzieller Übernahme-Kandidat*innen.
- Bewertung von Unternehmen nach den einschlägigen Methoden.
Dein Profil
- Must-have: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen, in einer Transaktions- oder M&A-Beratung.
- Überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten; Expertise im Zielgerichteten Vorantreiben komplexer (Strategie-)Projekte.
- Sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationstalent.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, gutes Urteilsvermögen.
- Motivation und Bereitschaft für Reisen im Inland und ggf. im Ausland.
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint).
- Sprachniveau: Deutsch und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).
- Nice-to-have: Erfahrungen im Bereich Venture Capital.
- Erfahrung in der Unternehmens-/Strategieberatung, gepaart mit fundierter Prozess- und Methodenkenntnis.
Deine Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot.
- Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen.
- Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
- Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!
Senior Project Manager M&A (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager M&A (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf M&A und Unternehmensakquisitionen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit M&A-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt Kontakt zu Jan-Henrik Zentner oder anderen Teammitgliedern aufzunehmen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Solche Gespräche können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager M&A (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Project Manager M&A. Erkläre, warum du dich für die Otto Group interessierst und was dich an der M&A-Arbeit reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A oder Transaktionsberatung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Da analytische Fähigkeiten ein Muss sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte die Analyse von Marktstrukturen oder die Bewertung von Unternehmen umfassen.
Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle auch Präsentationsgeschick erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich Informationen an verschiedene Stakeholder kommuniziert hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A Fragen vor
Da die Position im M&A-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Unternehmensakquisitionen, Desinvestitionen und Joint-Ventures vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Bereite eine kurze Analyse eines aktuellen Marktes oder Wettbewerbs vor, um deine Fähigkeit zur Marktbeurteilung zu zeigen. Dies kann während des Interviews als Gesprächsgrundlage dienen.
✨Zeige dein Kommunikations- und Moderationstalent
In der Position wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Moderation oder Präsentation aus deiner Vergangenheit anführen.
✨Frage nach dem hybriden Arbeitsmodell
Da das Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
