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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Software Entwickler und arbeite an spannenden Backend-Projekten im Digital Commerce.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im digitalen Handel mit über 270 Fachcentren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem agilen Umfeld mit Mentoren und entwickle deine Fähigkeiten in modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie erste Programmierkenntnisse in Java und Python erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online ohne Anschreiben und starte deine Karriere im #TeamBAUHAUS!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Junior Software Entwickler (m/w/d) in unserem Fast-Track-Programm, bilden wir dich im Bereich Digital Commerce über 18 Monate in verschiedenen Teams zum erfahrenen Developer (m/w/d) mit viel Praxiserfahrung aus.
- Im ersten Semester liegt der Fokus auf Backend Entwicklung im Team Search - in den darauffolgenden Semestern erweiterst du deine Kenntnisse in weiteren Frameworks.
- Du wächst Stück für Stück in deine Rolle hinein, übernimmst sukzessive verantwortungsvolle Aufgaben und begleitest spannende Projekte in einem agilen Umfeld.
- Einen Tag der Woche nutzt du für die Weiterentwicklung deiner technischen Fähigkeiten durch Online-Kurse, in Cloud-Technologien (GCP) und in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, OKR).
- Während des Programms stehen dir jederzeit Mentoren und erfahrene Engineers (m/w/d) zur Seite, die dich bei den Aufgaben im Rahmen des Trainings on the Job unterstützen.
- Nach Abschluss des Ausbildungsprogramms freuen wir uns, dich als Teammitglied in einem unserer 25 cross-funktionalen Produktteams integrieren zu dürfen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ kannst du eine vergleichbare Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung vorweisen.
- Erste praktische Programmierkenntnisse als Junior Software Entwickler (m/w/d) mit Elasticsearch, Java und Python solltest du mitbringen.
- Weitere Programmiersprachen und Frameworks, neben den dir bekannten, erlernst du mit viel Begeisterung.
- Großer Enthusiasmus für die eigene Weiterentwicklung im Rahmen der angebotenen Schulungsoptionen.
- Begeisterung für kreative, elegante Lösungsansätze und die Fähigkeit, selbstständig testbaren, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code zu liefern.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und schätzt ein internationales Arbeitsumfeld.
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant.
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot.
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich.
Junior Software Entwickler Programm (m/w/d) - Backend Arbeitgeber: BAUHAUS AG
Kontaktperson:
BAUHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Entwickler Programm (m/w/d) - Backend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Elasticsearch, Java und Python auseinandersetzt und bereit bist, neue Frameworks zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden. Informiere dich über Scrum und OKR und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team arbeiten kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Entwickler Programm (m/w/d) - Backend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da praktische Programmierkenntnisse in Elasticsearch, Java und Python gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen anführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige Begeisterung für Weiterbildung: Das Unternehmen sucht nach Kandidaten, die sich für ihre eigene Weiterentwicklung interessieren. Erwähne spezifische Schulungsoptionen oder Online-Kurse, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.
Sei ein Teamplayer: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für das internationale Arbeitsumfeld zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie Java und Python sowie zu Elasticsearch vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für agile Methoden
Das Unternehmen legt Wert auf agile Arbeitsmethoden wie Scrum und OKR. Informiere dich über diese Methoden und sei bereit, zu erklären, wie du in einem agilen Team arbeiten würdest und welche Vorteile du darin siehst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Sei bereit, über deine bisherigen Lern- und Entwicklungserfahrungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, neue Technologien und Frameworks zu erlernen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während des Programms.
