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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Software Entwickler und lerne Frontend-Entwicklung in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im Digital Commerce mit über 270 Fachcentren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Lernreise mit Mentoren und entwickle innovative Lösungen für digitale Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich im #TeamBAUHAUS!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Junior Software Entwickler (m/w/d) in unserem Fast-Track-Programm, bilden wir dich im Bereich Digital Commerce über 18 Monate in verschiedenen Teams zum erfahrenen Developer (m/w/d) mit viel Praxiserfahrung aus.
- Im ersten Semester liegt der Fokus auf Frontend Entwicklung im Team Configurators & Services - in den darauffolgenden Semestern erweiterst du deine Kenntnisse in weiteren Frameworks.
- Du wächst Stück für Stück in deine Rolle hinein, übernimmst sukzessive verantwortungsvolle Aufgaben und begleitest spannende Projekte in einem agilen Umfeld.
- Einen Tag der Woche nutzt du für die Weiterentwicklung deiner technischen Fähigkeiten durch Online-Kurse, in Cloud-Technologien (GCP) und in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, OKR).
- Während des Programms stehen dir jederzeit Mentoren und erfahrene Engineers (m/w/d) zur Seite, die dich bei den Aufgaben im Rahmen des Trainings on the Job unterstützen.
- Nach Abschluss des Ausbildungsprogramms freuen wir uns, dich als Teammitglied in einem unserer 25 cross-funktionalen Produktteams integrieren zu dürfen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ kannst du eine vergleichbare Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung vorweisen.
- Weitere Programmiersprachen und Frameworks, neben den dir bekannten, erlernst du mit viel Begeisterung.
- Großer Enthusiasmus für die eigene Weiterentwicklung im Rahmen der angebotenen Schulungsoptionen.
- Begeisterung für kreative, elegante Lösungsansätze und die Fähigkeit, selbstständig testbaren, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code zu liefern.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und schätzt ein internationales Arbeitsumfeld.
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant.
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot.
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich.
Junior Software Entwickler Programm (m/w/d) - Frontend Arbeitgeber: BAUHAUS AG
Kontaktperson:
BAUHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Entwickler Programm (m/w/d) - Frontend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu BAUHAUS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Vertraue auf deine Programmierkenntnisse und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle. Informiere dich über BAUHAUS, ihre Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Entwickler Programm (m/w/d) - Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Position im Bereich Frontend-Entwicklung handelt, solltest du deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks klar hervorheben. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige Begeisterung für Weiterbildung: Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Schulungsoptionen du in der Vergangenheit genutzt hast.
Sei ein Teamplayer: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor. Beschreibe Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in das internationale Arbeitsumfeld passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Frontend-Entwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen und Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über BAUHAUS und deren digitale Strategien. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das digitale Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen zusammen Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungsoptionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriere im Unternehmen.
