Fachbereichsleiter:in Politik und Public Affairs, Mitglied der Geschäftsleitung 80%

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung des Teams Politik und Public Affairs
• Vertretung des Bereichs im Geschäftsleitungsgremium und Mitverantwortung zur Erreichung der Ziele von Kinderschutz Schweiz
• Monitoring und Analyse der politischen Entwicklungen und ihrer Auswirkungen auf Kinder und deren Rechte
• Sicherstellung eines zeitgerechten politischen Informationsflusses
• Anwendung und Weiterentwicklung der qualitativen Meinungsforschung
• Erarbeiten und Verfassen von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren, Artikeln und Vernehmlassungen zu kindesschutz- und kinderrechtsrelevanten politischen Vorlagen
• Strategische und operative Beratung der Direktion und des Stiftungsrats in politischen Fragen
• Konzeptionierung, Umsetzung und Koordination von Projekten und politischen Kampagnen

Profil

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, Public Affairs, Kinderrechte, oder in einem den Aufgaben verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Interessenvertretung im politischen Umfeld (bspw. NPO, Public-Affairs-Agentur, Stiftung, Verband, Unternehmen)
• Mindestens drei Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung in der politischen Kampagnenführung und im Lobbying
• Fundierte Kenntnisse der föderalistischen Organisationsstrukturen und politischen Abläufe der Schweiz sowie die Fähigkeit, zusammen mit unterschiedlichsten Akteuren tragfähige Lösungen zu erarbeiten
• Ausgewiesen grosses Netzwerk im Umfeld politischer Akteure der Schweiz
• Analytische und vernetzend denkende Person mit team-, termin- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• grosses Verhandlungsgeschick mit sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und/oder Französischkenntnisse mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, gute Englischkenntnisse erwünscht

Angebot

Wir bieten eine sinn- und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen in Anlehnung an die Richtlinien des Kantons Bern. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen der aktuelle Stelleninhaber Niklaus Bieri oder Regula Bernhard Hug, Direktorin, gerne zur Verfügung 031 384 29 29.

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