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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Strategien für coop-city.ch.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Innovation und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation/Marketing und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Omni-Channel-Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Coop Dietikon / Im Berg, Zürich, Schweiz
Sind Sie bereit, Ihre Kreativität zu entfalten? In der Marketing- und Kommunikationsabteilung bei Coop bieten wir Ihnen den Raum, die Ressourcen und die Freiheit, Ihre kreativen Fähigkeiten zu entwickeln und zu wachsen. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Marke auf innovative und kreative Weise gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie ein motiviertes Team von fünf Mitarbeitenden und sind Sie verantwortlich für den Erfolg und das Wachstum von coop-city.ch, einschließlich Umsatz- und Budgetmanagement.
- Gestalten Sie aktiv die Zukunft von coop-city.ch als Product Owner (Business), entwickeln Sie innovative Strategien und implementieren Sie neue Funktionalitäten.
- Arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Projekte effizient und effektiv voranzutreiben.
- Entwickeln Sie kreative SEA/SEO-Strategien, implementieren Sie moderne Performance-Marketing-Maßnahmen und erhöhen Sie die Sichtbarkeit.
- Führen Sie inspirierende Inhalte und Omni-Channel-Initiativen aus und pflegen Sie optimale Produktdaten und -inhalte.
Anforderungen
- Eine unabhängige, engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich für das Internet ist, mit einer 'Hands-on'-Mentalität und Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines erfolgreichen E-Shops.
- Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Kommunikation/Marketing mit solider Erfahrung im digitalen Marketing.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der wichtigsten Webtechnologien (einschließlich Google-Tools) und Erfahrung mit Online-Controlling-Instrumenten und Datenanalyse.
- Starke digitale und technische Fähigkeiten, versierte PC-Kenntnisse und ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse.
- Hohe Eigeninitiative, ein kreatives Auge für innovative Lösungen und die Fähigkeit, Projekte unabhängig und leidenschaftlich voranzutreiben.
Was wir bieten
Erhalten Sie Benachrichtigungen über neue Ebusiness Manager-Jobs in Dietikon / Im Berg, Zürich, Schweiz.
Leiter:in E-Commerce Arbeitgeber: Coop
Kontaktperson:
Coop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in E-Commerce
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich SEA/SEO und Performance Marketing konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien umgesetzt hast, um deine E-Commerce-Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine innovative Marketingstrategie, die du bei deinem Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Coop und deren Werte. Achte darauf, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Hebe deine digitalen Marketingfähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SEA/SEO und Performance-Marketing klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu belegen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Beschreibe, wie du innovative Strategien entwickeln würdest, um coop-city.ch weiterzuentwickeln und welche Ideen du für die Marke hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position viel Raum für Kreativität bietet, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Ansätze und Ideen zur Verbesserung von coop-city.ch betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse über digitale Marketingstrategien zeigen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische SEA/SEO-Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie diese zur Sichtbarkeit eines E-Shops beigetragen haben.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da du ein Team von fünf Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Zeige dein Verständnis für wichtige Webtechnologien und Online-Controlling-Instrumente. Sei bereit, über Tools wie Google Analytics zu sprechen und wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg eines E-Shops zu steigern.
