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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und arbeite eng mit kreativen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein innovatives Traditionsunternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Architekturstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Innenausbau haben.
- Andere Informationen: Hybridarbeit ist möglich und Reisen innerhalb Deutschlands und Luxemburgs sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Breuninger ist ein Traditionsunternehmen im Fashion und Lifestyle Bereich mit über 6.500 Mitarbeiter:innen, mehreren Department Stores, Online-Shops in verschiedenen Ländern, sowie zahlreichen Marken, Restaurants, Services und Friseursalons. Wir bieten ein besonderes Einkaufserlebnis und gehen innovative Wege.
Standort: Stuttgart (hybrid möglich) | Vollzeit | Ab sofort
Der Bereich Store Design ist verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Umbauprojekten unserer Verkaufsräume in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement-Team unterstützt bei Hochbauprojekten.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Projektmanagement und Planung von Shopeinbauten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Zentrale Ansprechperson für architektonische Fragestellungen bei Hoch- und Innenausbauprojekten
- Koordination von Ausschreibungen, Vergabe, Kostenplanung und Objektüberwachung
- Vertretung der Projektinteressen auf Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Aufbau und Leitung leistungsstarker Projektteams durch klare Kommunikation
- Reisebereitschaft für Einsätze in Deutschland und Luxemburg
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Hoch- und Innenausbau gewerblicher Immobilien, idealerweise im Retail oder Gastronomie
- Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in VOB, CAD, AVA-Tools und MS Office
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten:
- Modernes, agiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit Altersvorsorge und Sozialleistungen
- 30% Mitarbeiterrabatt auf Produkte und Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteprogramm
- Flexible Urlaubsregelung und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Corporate Benefits und Rabatte bei vielen Unternehmen
- Günstiges Leasing von Firmenfahrrädern
Interessiert? Kontaktiere Dominic Bayer für Fragen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Projektmanager:in/Innenarchitekt:in Real Estate // hybrid möglich Arbeitgeber: Breuninger
Kontaktperson:
Breuninger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in/Innenarchitekt:in Real Estate // hybrid möglich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architektur- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Breuninger zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends im Retail-Design und Innenarchitektur auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und Technologien informiert bist, die für Breuninger von Interesse sein könnten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über Breuninger und deren Projekte im Bereich Store Design. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent hervor. Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und klaren Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in/Innenarchitekt:in Real Estate // hybrid möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Breuninger und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kultur, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager:in/Innenarchitekt:in im Bereich Real Estate wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HOAI, VOB und CAD.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Hoch- und Innenausbau ein und zeige deine Leidenschaft für den Retail-Bereich.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breuninger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Breuninger und deren Werte im Bereich Fashion und Lifestyle. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deine Arbeit als Projektmanager:in integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Hoch- und Innenausbau sowie deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson für architektonische Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
