Conseiller(e) en personnel, secteur second-oeuvre
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prospecte de nouveaux clients et recrute des talents pour le secteur second Ĺ“uvre.
  • Arbeitgeber: leteam est un leader du recrutement en Suisse avec 37 ans d'expĂ©rience.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, formations continues, environnement de travail convivial et moderne.
  • Warum dieser Job: Rejoins une Ă©quipe dynamique oĂą la rĂ©ussite collective est valorisĂ©e et oĂą tu peux faire la diffĂ©rence.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-3 ans d'expĂ©rience en recrutement ou dĂ©veloppement commercial, compĂ©tences relationnelles essentielles.
  • Andere Informationen: Postule maintenant et fais partie d'une aventure professionnelle enrichissante!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Forte de ses 37 années d’expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l’ensemble de la Suisse et du Liechtenstein. Grâce à nos 27 agences, nous offrons des solutions rapides et sur mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.

Notre cœur d’activité ? Celui de connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles.

  • Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment des mĂ©tiers du secteur second Ĺ“uvre sur la rĂ©gion de Martigny.
  • DĂ©velopper le portefeuille clients par prospection (tĂ©lĂ©phonique, physique, etc.) et maintenir les partenariats existants.
  • Recruter des profils adaptĂ©s aux besoins des clients et Ă©toffer le rĂ©seau de candidats.
  • Analyser les attentes clients et candidats afin de garantir les meilleures collaborations en phase avec les attentes de chacun.
  • Renforcer votre visibilitĂ©, celle de leteam, et les liens avec nos partenaires Ă  travers divers Ă©vĂ©nements.
  • Optimiser les relations et le rĂ©seau pour accroĂ®tre le chiffre d'affaires.
  • Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les diffĂ©rents intervenants.

Etre animé(e) par le challenge. Tu es domicilié(e) à proximité de Martigny et tu disposes d'un bon réseau. Etre issu(e) d'une formation technique, commerciale ou domaine équivalent. Avoir au minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (recrutement, gestion de personnel, ou développement commercial). Détenir un fort intérêt pour la négociation et le résultat (avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection).

Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité. Être autonome, tout en sachant s'entourer des bonnes personnes pour atteindre ses objectifs. Faire preuve de persévérance et de résilience face aux défis. Excellentes compétences relationnelles : sens de la communication et aptitudes à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidats. Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus).

Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée. C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission. C'est pourquoi :

  • Tu bĂ©nĂ©ficieras de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ton assurance dans ce mĂ©tier.
  • Nous te proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonnĂ©.
  • Tu seras entourĂ©(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiĂ©rarchie horizontale.
  • Nous mettons Ă  ta disposition une infrastructure moderne et des outils Ă  la pointe de la technologie, ainsi qu'un vĂ©hicule d'agence pour tes visites.

Alors, prêt(e) pour partir à l’aventure ? Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.

Conseiller(e) en personnel, secteur second-oeuvre Arbeitgeber: personalberatung das team ag

leteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Martigny eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 37 Jahren Erfahrung im Personalwesen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem familiären Arbeitsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen.
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Kontaktperson:

personalberatung das team ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller(e) en personnel, secteur second-oeuvre

✨Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Bereich des zweiten Werkes konzentrieren, um potenzielle Partner und Kunden persönlich zu treffen.

✨Aktive Prospektion

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme mit Unternehmen in der Region Martigny. Ăśberlege dir, wie du deine Ansprache personalisieren kannst, um das Interesse an deinen Dienstleistungen zu wecken.

✨Verhandlungsgeschick verbessern

Arbeite an deinen Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Übe, wie du Angebote überzeugend präsentieren und auf Einwände von Kunden eingehen kannst.

✨Kundenbeziehungen pflegen

Fokussiere dich darauf, bestehende Beziehungen zu pflegen und auszubauen. Regelmäßige Follow-ups und persönliche Gespräche können helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu sichern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller(e) en personnel, secteur second-oeuvre

Excellente communication
Compétences relationnelles
Négociation
Prospection commerciale
Développement de clientèle
Analyse des besoins clients
Gestion des relations
Autonomie
Persévérance
Résilience
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Connaissance des techniques de vente
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche de l'entreprise: Commence par te renseigner sur leteam. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.

Personnalise ta candidature: Adapte ton CV et ta lettre de motivation en fonction des compétences et expériences demandées dans l'annonce. Mets en avant tes réussites passées en lien avec le développement commercial et le recrutement.

Soigne ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation claire et concise. Explique pourquoi tu es intéressé(e) par ce poste et comment tes compétences relationnelles et ton expérience peuvent bénéficier à leteam.

Vérifie et relis: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Assure-toi qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire et que toutes les informations sont correctes.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Rekrutierung und Kundenmanagement sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

✨Hebe deine Autonomie hervor

Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu agieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dabei deine Ziele erreicht hast.

✨Informiere dich über leteam

Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von leteam vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Beziehungen zu Kunden und Kandidaten zu stärken.

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