Web-Entwickler*in (Frontend) für das hessische Kulturgutportal

Ausschreibungs-ID: ZE-0059-UB-frontend-2025

Eintrittstermin: 01.10.2025

Bewerbungsfrist: 06.07.2025

Entgeltgruppe: bis E 13 TV-H

Befristung: 31.12.2028

Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

An der Universitätsbibliothek Marburg ist vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung zum 01.10.2025 zunächst befristet bis 31.12.2028 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als Web-Entwickler*in (Frontend) für das hessische Kulturgutportal zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Kontext des Masterplans Kultur des Landes Hessen soll ein Kulturgutportal für das Bundesland eingerichtet werden, um einer breiten Öffentlichkeit einen lebendigen digitalen Zugang zu Geschichten, Informationen und Kulturgütern in und aus Hessen zu bieten und Kultur- und Gedächtnisinstitutionen in Hessen dabei zu unterstützen, ihre Kulturgüter zu digitalisieren und sie der Öffentlichkeit sowie der Wissenschaft nachhaltig digital zugänglich zu machen.

In Zusammenarbeit mit dem Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure (MCDCI), das für die organisatorische Leitung des Kulturgutportals verantwortlich ist, erfolgen die technische Entwicklung und der Betrieb des Portals durch die Universitätsbibliothek Marburg.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption des Kulturgutportals (Frontend) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, den Verantwortlichen für das technische Backend sowie externen Partnern
• aktive Mitwirkung an und Begleitung von externen Vergabeverfahren, insb. für das Gesamtdesign des Portals
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Designvorgaben unter Verwendung entsprechender Web-Frameworks bzw. Content-Management-Systeme und unter Berücksichtigung weiterer Vorgaben (Barrierefreiheit, technische Schnittstellen etc.)
• Konzeption und Umsetzung agiler Entwicklungsworkflows (DevOps, CI/CD)
• Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit des Kulturgutportals, insb. im Kontext digitaler Kampagnen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich der Digital Humanities oder der Informatik
• hervorragende Kenntnisse und ausgeprägte Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Anwendungen auf der Basis aktueller Frameworks (z. B. Angular, Next.js, React, Vue.js) sowie aktueller Content-Management-Systeme
• hervorragende Kenntnisse in Grundlagentechnologien des WWW (HTTP, HTML, CSS, JavaScript etc.) sowie in der Software-Entwicklung im Open-Source-Umfeld
• ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Barrierefreiheit sowie einschlägiger Schnittstellentechnologien (z. B. REST, IIIF)
• ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen und Vermittlungsaufgaben im Kontext des (digitalisierten) kulturellen Erbes

Wir bieten:

• eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Kulturerbe, Wissenschaft und Öffentlichkeit
• die Möglichkeit, den Aufbau eines hessischen Kulturgutportals maßgeblich mitzugestalten
• die Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen, zentral gelegenen Bibliothek
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen: Tobias Müllerleile +49 6421 28-25174

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 über den untenstehenden Bewerbungs-Button.