Festanstellung Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Vertrieb
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Festanstellung Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Vertrieb

Festanstellung Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Vertrieb

Bad Tölz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Werkstattprodukten und Kundenbetreuung im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Technolit ist ein führender Anbieter im B2B-Bereich für Handwerk und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, Firmenwagen, Smartphone, Tablet und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, verfolge klare Ziele und profitiere von individuellen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Karrierechancen auch für Quereinsteiger aus technischen Berufen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen.

Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial.

Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst.

Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing.

Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden.

Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken.

Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich.

Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Karriere als Quereinsteiger: Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

Festanstellung Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Vertrieb Arbeitgeber: Technolit GmbH

Als Arbeitgeber im Außendienst bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit unbegrenzten Provisionen und Prämien, sondern auch ein umfassendes Trainingsprogramm, das Ihre individuelle Karriereentwicklung fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Kundenbeziehungen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Technolit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Festanstellung Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Vertrieb

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Produkte, die du verkaufen würdest. Je besser du die Vorteile und Anwendungen der Werkstattbedarfsprodukte kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Übe, wie du ein Produkt präsentieren und auf Kundenfragen eingehen kannst, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation und Zielstrebigkeit zu betonen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Festanstellung Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Vertrieb

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Handwerk oder technischen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppen im Handwerk, Bau- und Kfz-Branche.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in technischen Berufen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Erfolge im Verkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B und andere relevante Qualifikationen klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technolit GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Außendienst für verschiedene Branchen wie Handwerk, Bau und Kfz ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Bereichen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu unterstreichen.

Zeige deine Motivation und Zielstrebigkeit

Die Stelle erfordert eine klare Zielverfolgung und Eigenverantwortung. Sei bereit, deine Motivation und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Nutze die Gelegenheit für Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

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