Head of Engineering & Maintenance M&S Campus Frankfurt – all genders

Wir sind Sanofi. Wir sind ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen, das von einem Ziel angetrieben wird: Wir verfolgen die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Teams auf der ganzen Welt streben danach, die Praxis der Medizin zu transformieren und das Unmögliche für Patienten möglich zu machen. Wir transformieren Strategie, Kultur und Prozesse durch eine gemeinsame Sanofi Manufacturing & Supply Ambition, die unsere Wissenschaft mit den Gemeinschaften verbindet, denen wir dienen.

Als Leiter der Standorttechnik und -wartung werden Sie den effizienten Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung aller Standorteinrichtungen und Produktionsanlagen sicherstellen, gemäß den regulatorischen Anforderungen und den Richtlinien von Sanofi. Sie werden die technische Führung im Werk übernehmen und die optimale Leistung und Zuverlässigkeit der Produktionssysteme gewährleisten sowie gelegentlich Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit der Standortinfrastruktur und Sicherheit übernehmen.

Der M&S Campus Frankfurt umfasst 4 verschiedene Fertigungseinheiten: API-Produktion, Abfüllung und Fertigstellung sowie eine Launch-Einheit, um die Markteinführung neuer Produkte zu gewährleisten. Er umfasst rund 4.000 Mitarbeiter in mehr als 10 Gebäuden. Der Standort produziert eine vollständige Insulinreihe, Pharma-Produkte, Onkologie und Biologika (Verpackung) sowie monoklonale Antikörper (Geräteassemblierung und Verpackung).

Als Leiter der Campus-Technik und -Wartung für unseren M&S Campus Frankfurt werden Sie die Wartungs- und Ingenieurfunktionen gemäß den regulatorischen und Gruppenrichtlinien für Technik, HSE und Qualität leiten. Sie sind verantwortlich für eine Abteilung für Technik und Wartung mit etwa 650 Mitarbeitern.

Diese Position erfordert nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch umfassende Transformations- und Change-Management-Fähigkeiten, um die kürzlich gestartete Transformationsreise des Standorts aus der Perspektive von Technik und Wartung zu leiten.

• Leitung der Transformation zu einer zentralisierten und effizienten Abteilung für Technik und Wartung
• Verantwortung für den Standortmasterplan und Beitrag zur Erstellung der Investitionsstrategie und des langfristigen Plans

• Sicherstellung eines effizienten, zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Betriebs von Wartung, Einrichtungen und Versorgungsleistungen
• Verwaltung der Funktionalität und ordnungsgemäßen Wartung aller Geräte in Übereinstimmung mit GMP
• Umsetzung und Sicherstellung der Effektivität des Asset Managements und des Wartungsplans
• Übersetzung der Standortziele in Abteilungsziele und Verwaltung der jährlichen Ziele, finanziellen Budgets und Personalziele
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Auftragnehmern, um Qualität und Compliance sicherzustellen

• Partnerschaft mit Qualität und HSE zur Förderung der Harmonisierung und Erfüllung von Compliance-Programmen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Lean-Methoden
• Teilnahme am globalen Netzwerk für Technik und Wartung von Sanofi zur Festlegung gemeinsamer Standards

• Bereitstellung von Eingaben und Studien zur Unterstützung des Entscheidungsprozesses mit dem Führungsteam vor Ort und der zentralen Funktion
• Entscheidung über die Einleitung und Finanzierung von Investitionsprojekten
• Liefermodell für Investitionsprojekte (Personal, Studie, Ausführung & CQV-Plan, Verträge mit Dritten) von der Planung bis zum Abschluss
• Entscheidungen über die Zuweisung der Zuverlässigkeitsingenieurleistungen zur Optimierung der Produktionsausbeute und der Wartungskosten
• Beratung zu Strategien, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten in den Bereichen Technik, Automatisierung und Wartung den Branchenvorschriften und -standards entsprechen
• Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz, Sicherheit und Qualität innerhalb der Gruppen für Technik und Wartung
• Auswahl und Management externer Auftragnehmer und Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie die Standards und Anforderungen des Unternehmens an die Bedürfnisse des Standorts und die strategische Personalplanung erfüllen

• Biopharma-Herstellung: Umfassende Erfahrung in der Leitung von Technik und Wartung in einer GMP-konformen Biopharma-Umgebung.
• Technische Wartung: Bedeutende Erfahrung in der Wartung und Optimierung von Biopharma-Produktionsanlagen und -einrichtungen.
• Abschluss in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in Biochemie.
• Ein Master- oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften, Biotechnologie oder einem verwandten Bereich ist sehr wünschenswert.
• Relevante Zertifizierungen wie PMP (Project Management Professional) oder Six Sigma können von Vorteil sein.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Unternehmensleiter: Hat die E2E-Vision des Geschäfts und priorisiert das gemeinsame Interesse zum Nutzen von Sanofi und den Patienten.
• Transformationsleiter: Agiert als Vorbild für Change Management und Kultur, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und einen psychologisch sicheren und kollaborativen Arbeitsplatz zu schaffen.
• Entscheidungsträger: Trifft zeitnahe und datengestützte Entscheidungen in einem sich schnell bewegenden und komplexen Umfeld, um Leistung und Fortschritt voranzutreiben.
• Leistungschampion: Nutzt digitale Innovation, KI, GenAI, um Daten zu demokratisieren und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz, Qualität, Sicherheit und Kosteneffektivität voranzutreiben.
• Geschäftspartner: Versteht die Geschäftswelt und die Herausforderungen der Branche und bringt Mehrwert.
• Menschenentwickler: Entfaltet das Potenzial jedes Einzelnen und bereitet die Führungskräfte von morgen vor.

• Projektmanagement: Beherrschung der Planung, Durchführung und Überwachung von Großprojekten.
• Technisches Fachwissen: Tiefgehendes Wissen über Prinzipien der Technik und Wartung in pharmazeutischen Herstellungsprozessen.
• Regulatorisches Wissen: Vertrautheit mit den Vorschriften der pharmazeutischen Industrie, einschließlich GMP und FDA-Standards.
• Problemlösung: Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Bewältigung technischer Probleme.

Bei Sanofi bieten wir allen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleiche Chancen.