Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita in Münster
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita in Münster

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita in Münster

Münster Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kita, Planung von Projekten.
  • Arbeitgeber: Akut... Med ist ein engagiertes Team in Münster, das Kinderbetreuung liebt.
  • Mitarbeitervorteile: 22-26€ pro Stunde, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsbonus und Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannter Erzieher erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich!

Für die Kindertagesstätte suchen wir engagierte Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d), die auf der Suche nach vielfältigen beruflichen Herausforderungen sind. Du kannst ab sofort unser liebevolles Team in und um Münster mit deiner Begeisterung unterstützen und wertvolle Erfahrungen im U3- und Ü3-Bereich sammeln.

Unser Angebot:

  • Vergütung: 22-26€ pro Stunde
  • Zulagen am Wochenende & Feiertagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss oder Monatsticket
  • Willkommensbonus & Gesundheitsbonus
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterprämie
  • Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und Markenprodukte

Dein Aufgabengebiet:

  • Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern
  • Planung und Umsetzung von gruppenbezogenen Projekten wie z.B. Sport, Singen...
  • Regelmäßiger Austausch mit Kollegen
  • Elternarbeit zur individuellen Kinderförderung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Kindertagesstätte mit U3- und Ü3-Bereich
  • Feingefühl und Empathie im Umgang mit Kindern
  • Bereitschaft, einen Umkreis von 30km um Münster zu fahren

Bewerbung an: Online-Express-Bewerbung oder über WhatsApp. Wir von akut... Med freuen uns auf dich.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita in Münster Arbeitgeber: akut Medizinische Personallogistik GmbH

Akut... Med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Münster nicht nur ein attraktives Gehalt von 22-26€ pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Willkommensbonus. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem liebevollen Team wertvolle Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sammelst.
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Kontaktperson:

akut Medizinische Personallogistik GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita in Münster

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Kindertagesstätten sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita in Münster

Empathie
Feingefühl im Umgang mit Kindern
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern
Flexibilität
Elternarbeit
Projektmanagement
Engagement für die individuelle Förderung von Kindern
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an der Kindertagesstätte in Münster anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige deine Soft Skills: In der Arbeit mit Kindern sind Empathie und Feingefühl entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und Beispiele gibst, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Heilerziehungspfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit U3- und Ü3-Kindern sowie zu deiner Herangehensweise an die Förderung und Betreuung von Kindern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Programme und die Art der Projekte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Elternarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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