Ramp Agent (m/w) Vorfeld Allrounder Sorting im Stundenlohn oder 100%
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Ramp Agent (m/w) Vorfeld Allrounder Sorting im Stundenlohn oder 100%

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Kloten Vollzeit Kein Home Office möglich
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dnata Switzerland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sortiere Gepäck, scanne es ein und transportiere es zu den Flugzeugen.
  • Arbeitgeber: dnata Switzerland AG ist Teil der Emirates-Group und bietet umfassende Flughafen-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wähle zwischen einem 100% Vertrag oder flexiblen Stundenlohn mit selbstbestimmter Verfügbarkeit.
  • Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Flughafenatmosphäre und trage zur Reise von Millionen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.

Die dnata Switzerland AG ist ein Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und gehört zur weltweit renommierten Emirates-Group. Sie bietet eine umfassende Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Airline und Cargo Handling an. Die dnata Switzerland AG hat in der Schweiz gesamthaft über 1‘100 Mitarbeitende. Sie bedient jährlich über 35‘000 Flüge für über 100 Fluggesellschaften aus der ganzen Welt und kümmert sich somit um über 7 Millionen Fluggäste und fast 85‘000 Tonnen Fracht pro Jahr. Zusätzlich heisst die dnata ihre geschätzten Passagiere in den marhaba Lounges am Flughafen Zürich und Genf willkommen.

  • Sortierung der Gepäckstücke nach Flugnummern und Destination
  • Erfassung des Gepäcks mittels Handscanner
  • Transport der Gepäckstücke zu den Flugzeugen und den Gepäckbändern

Wir bieten einen 100% Vertrag an. Oder wir bieten einen Stundenlohnvertrag an. Im Stundenlohnvertrag kannst du deine Verfügbarkeit selbst eingeben und somit deinen Pensum und Work-Life Balance selbst definieren. Ein Aufgebot für alle Verfügbarkeiten können wir nicht garantieren.

Ramp Agent (m/w) Vorfeld Allrounder Sorting im Stundenlohn oder 100% Arbeitgeber: dnata Switzerland AG

Die dnata Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Stundenlohnverträge bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld an den internationalen Flughäfen Zürich und Genf schafft. Mit über 1‘100 Mitarbeitenden und einer Zugehörigkeit zur renommierten Emirates-Group profitieren die Angestellten von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie Teil eines Unternehmens sind, das jährlich Millionen von Passagieren und Fracht bedient.
dnata Switzerland AG

Kontaktperson:

dnata Switzerland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ramp Agent (m/w) Vorfeld Allrounder Sorting im Stundenlohn oder 100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die dnata Switzerland AG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Verfügbarkeit zu beantworten. Da es sowohl einen 100%-Vertrag als auch einen Stundenlohnvertrag gibt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, welche Arbeitszeiten für dich am besten passen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor. Als Ramp Agent arbeitest du eng mit anderen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf am Flughafen zu gewährleisten. Beispiele aus früheren Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Der Flughafenbetrieb kann hektisch sein, also sei bereit, deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und schnelle Entscheidungsfindung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ramp Agent (m/w) Vorfeld Allrounder Sorting im Stundenlohn oder 100%

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Aufmerksamkeit für Details
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Grundkenntnisse im Umgang mit Handscannern
Physische Fitness
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die dnata Switzerland AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ramp Agent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Gepäckhandling oder Kundenservice und hebe deine Teamfähigkeit hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und Verfügbarkeit ein, besonders wenn du dich für den Stundenlohnvertrag interessierst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dnata Switzerland AG vorbereitest

Informiere dich über dnata

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die dnata Switzerland AG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe, welche Rolle sie am Flughafen spielen und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gepäck und Kundenservice zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Ramp Agent zu unterstreichen.

Zeige Flexibilität

Da die Stelle sowohl einen 100% Vertrag als auch einen Stundenlohnvertrag bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du deine Work-Life-Balance gestalten möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

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