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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Elektro-Team und sorge für technische Lösungen und Qualitätskontrollen.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Gehälter, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem modernen, krisenfesten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Elektromeister mit mehrjähriger Erfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Elektro. Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch. Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um. Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein. Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren.
Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und haben eine Weiterbildung zum Elektromeister erfolgreich abgeschlossen. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro nachweisen und verfügen über eine Sachkundenachweisprüfung (Technische Regeln der Elektroinstallation - TREI-Prüfung). Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen. Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich. Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
Meister/in Elektrotechnik als Technischer Betriebsleiter:in Raum Kiel, Hamburg, Lübeck Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/in Elektrotechnik als Technischer Betriebsleiter:in Raum Kiel, Hamburg, Lübeck
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Elektrobranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über technische Herausforderungen und Führungsstile überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Vonovia! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/in Elektrotechnik als Technischer Betriebsleiter:in Raum Kiel, Hamburg, Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia SE und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Meister/in Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den technischen Vorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Elektrobereich und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Leitung im Bereich Elektrotechnik umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Normen, Vorschriften und technischen Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert einen service- und kundenorientierten Ansatz. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
