IT-Administrator 3rd-Level M365 (w/m/d)
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IT-Administrator 3rd-Level M365 (w/m/d)

IT-Administrator 3rd-Level M365 (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 4145 - 6563 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Dataport AöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte 3rd-Level M365-Apps und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität des Staates und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, mit Kenntnissen in M365-Apps.
  • Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Karriereplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4145 - 6563 € pro Monat.

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft.

Gestalte die Zukunft mit: Deine Expertise, deine Ideen, dein Impact. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zukunftsweisende IT-Lösungen weiter.

DEIN AUFGABENFELD
  • Durchführung der 3rd-Level Administration für M365-Apps inkl. OneDrive, Teams, Microsoft Office 2021/2024 und LibreOffice
  • Erarbeitung von Lösungen zu speziellen Problemfällen im Zusammenhang mit der Neueinführung von MS Teams/M365
  • Entwicklung von Musterlösungen für die vorgelagerten Supporteinheiten
  • Übernahme der Rolle als Softwareproduktansprechpartner:in für Office-Produkte
  • Unterstützung der Anwender:innen bei der Migration von Office-Anwendungen
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Dokumentationen
DAS BRINGST DU MIT
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik (o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Umfangreiche Fachkenntnisse der M365-Apps inkl. OneDrive, Teams, Microsoft Office und LibreOffice
  • Erweiterte Kenntnisse in der Administration von Active Directory und dem Group Policy Management
  • Praxiserprobte Erfahrungen im Scripting (z. B. Powershell)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und Tools (z.B.: Scrum, Kanban, Confluence, Jira)
  • Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelle, strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz, Hamburg oder Rostock konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet. Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10439-TC35. Dein Ansprechpartner Artur Zimon hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

IT-Administrator 3rd-Level M365 (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten, die das Leben bereichern. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karriereplanung und einer gesicherten Gehaltsentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team wachsen möchten.
Dataport AöR

Kontaktperson:

Dataport AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator 3rd-Level M365 (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M365 und IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur M365-Administration und zu Scripting-Techniken übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator 3rd-Level M365 (w/m/d)

Umfangreiche Fachkenntnisse der M365-Apps
Erfahrung in der Administration von Active Directory
Kenntnisse im Group Policy Management
Praxiserprobte Erfahrungen im Scripting (z. B. Powershell)
Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools (z.B.: Scrum, Kanban, Confluence, Jira)
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
Prozess- und Zielorientierung
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich M365-Apps und Active Directory.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen beitragen können.

Dokumentation der Erfahrungen: Dokumentiere deine praktischen Erfahrungen mit Scripting und agilen Methoden. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Administrators 3rd-Level M365 technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu M365-Apps, Active Directory und Scripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein staatliches IT-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit der digitalen Souveränität und dem Schutz von Daten übereinstimmen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft implementieren möchten.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verdeutlichen. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

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