anerkannte*r Erzieher*in
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anerkannte*r Erzieher*in

Maintal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kinder betreuen, fördern und ihre Entwicklung begleiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Teamevents an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich. Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Anstellung.

anerkannte*r Erzieher*in Arbeitgeber: Kita Fantasia e.V.

Als anerkannter Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die unbefristete Anstellung ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Du gleichzeitig die Chance hast, Deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung weiterzuentwickeln. Bei uns profitierst Du von einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere als Erzieher*in fördern.
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Kontaktperson:

Kita Fantasia e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: anerkannte*r Erzieher*in

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung. Wenn Du in Deinem Gespräch zeigst, dass Du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen Du Herausforderungen gemeistert hast, können Deine Eignung verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Ein authentisches Interesse an der Entwicklung und Förderung von Kindern kann den Unterschied machen und zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: anerkannte*r Erzieher*in

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeit
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Planungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Erziehungswissen
Umgang mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und das Team, um in Deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher*in hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Fantasia e.V. vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner pädagogischen Philosophie, Deinem Umgang mit Kindern und Deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die Du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie Du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Informiere Dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Kenne deren Werte, Programme und Ansätze. So kannst Du gezielt darauf eingehen, warum Du gut ins Team passt.

Bereite eigene Fragen vor

Zeige Interesse an der Stelle, indem Du eigene Fragen zur Einrichtung, zum Team oder zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass Du aktiv über Deine zukünftige Position nachdenkst.

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