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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen für Unternehmensanwendungen.
- Arbeitgeber: Komax AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Englischkurse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-Integration und fließendes Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring für Junior-Entwickler und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Application Integration Developer werden Sie die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen leiten. Sie etablieren Datenflüsse, um die Interaktion interner Systeme wie SAP S/4HANA, Salesforce, StiboStep oder CimDB zu optimieren und tragen auch zu digitalen Geschäftsprojekten über unsere kundenorientierten Online-Plattformen bei.
Sie arbeiten mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine nahtlose Integration von Unternehmensanwendungen sicherzustellen. Zudem führen Sie umfassende Tests und Validierungen durch, um sicherzustellen, dass die Integrationen hohe Standards in Bezug auf Funktionalität und Leistung erfüllen.
Sie bieten fachkundige technische Unterstützung und Mentoring für Junior-Entwickler und andere Teammitglieder und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards in allen Integrationsprozessen sicher.
Erforderliche Kenntnisse umfassen die SAP Integration Suite, Microsoft BizTalk, Mulesoft sowie fundierte Kenntnisse in Webdiensten, APIs, RESTful Architektur, SOAP, JSON, XML und anderen Datenformaten für den Austausch.
Sie sollten über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Integration, Systementwicklung oder einer verwandten Rolle verfügen. Fließendes Englisch (B2/C1) ist ebenfalls erforderlich.
Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Die Komax AG engagiert sich für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet beispielsweise kostenlose interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen.
Senior Mobile Application Developer Arbeitgeber: Komax AG
Kontaktperson:
Komax AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Mobile Application Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Komax AG arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der mobilen Anwendungsentwicklung und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen von Komax AG entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für frühere Projekte zu teilen, bei denen du erfolgreich Integrationen umgesetzt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mobile Application Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP S/4HANA, Salesforce oder Mulesoft. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der IT-Integration und Systementwicklung hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten darstellen: Liste relevante technische Fähigkeiten wie Webservices, APIs, RESTful Architektur, SOAP, JSON und XML auf. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Komax AG passt. Betone auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, Salesforce und Mulesoft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration von Anwendungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Technische Herausforderungen ansprechen
Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies könnte die Implementierung von Sicherheitsstandards oder die Optimierung von Datenflüssen betreffen. Solche Diskussionen zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
