Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und optimiere Regalplatzierungen.
- Arbeitgeber: Storck ist ein führender Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, iPad, iPhone, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, Erfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamtagungen und strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK DEUTSCHLAND KG einen fachlich und menschlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d) für die Verkaufsregion Großraum Reutlingen oder Ulm.
- Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung unserer Marken in einem definierten Vertriebsgebiet.
- Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher.
- Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungskraft im Handel.
- Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Wohnort im Großraum zwischen Reutlingen oder Ulm.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie iPad, iPhone und Laptop zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Verkaufsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
- Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start.
- Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten.
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Reutlingen/Ulm Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Reutlingen/Ulm
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Storck arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und die Produkte von Storck. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Außendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Kommunikationsbedarf hat, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Reutlingen/Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Deutschland KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter im Außendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Storck. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Position einen starken Fokus auf den Außendienst hat, sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Bezirksleiter ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache während des Interviews.
✨Frage nach den Erwartungen
Zeige Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen und Zielen für die Position stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen hast.
