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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Product Backlog und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Liftstar ist Marktführer im Bereich Treppenlifte mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen und einem offenen, familiären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Product Ownership: Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und strategische Ausrichtung des Product Backlogs und stellst sicher, dass Sprint-Ziele im Sinne der Unternehmensziele erreicht werden.
Anforderungsmanagement: Du konkretisierst Anforderungen aus den Fachbereichen, erstellst User Stories und arbeitest eng mit Stakeholdern, Key Usern und Entwicklern zusammen.
Projektsteuerung: Du übernimmst Verantwortung für abteilungsübergreifende Projekte, begleitest Optimierungen von Geschäftsprozessen und übernimmst bei Bedarf die Projektleitung.
Workshops & Kommunikation: Du planst, moderierst und leitest Workshops sowie Projektmeetings, um alle Beteiligten zu synchronisieren und die Prozessentwicklung zu fördern.
Qualitätssicherung & Support: Du führst Softwaretests durch, analysierst Support-Tickets und setzt Verbesserungsvorschläge der Fachbereiche eigenständig und lösungsorientiert um.
Agilität & Technik: Du verfügst über Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum) und bringst idealerweise eine CSPO-Zertifizierung mit. Dein technisches Verständnis und deine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – besonders im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central – zeichnen dich aus.
Kaufmännisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst ein gutes Verständnis für finanznahe Prozesse mit.
Kommunikationsstärke & Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und gehst offen und empathisch auf andere zu. Du arbeitest selbstständig, überzeugst durch Eigeninitiative und bringst eine hohe Service- und Lösungsorientierung mit.
Analytik & Organisation: Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und erkennst Zusammenhänge schnell. Mit deinem Organisationstalent, deinem Engagement und deiner schnellen Auffassungsgabe behältst du auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gesundheit & Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
Weiterentwicklung – persönlich & beruflich: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
Umgebung & Kultur: Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
Vorteile & Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
Vorsorge: Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
Product Owner Finance (Mensch*) Arbeitgeber: Liftstar GmbH
Kontaktperson:
Liftstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Finance (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbranche oder im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Product Owners recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsmanagement und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Liftstar-Gruppe und ihre Marken. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Falls du noch keine CSPO-Zertifizierung hast, ziehe in Betracht, diese zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für die agile Softwareentwicklung und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Finance (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner Finance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf agiles Projektmanagement und Finanzprozesse.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Moderation von Workshops zeigen.
Präsentiere deine technischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und agiler Softwareentwicklung klar darstellst. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen, um deine Eignung für die technische Seite der Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liftstar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im Finanzbereich vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen priorisiert und das Product Backlog verwaltet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum) gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Arbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du Sprints geplant und durchgeführt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du Workshops moderiert und Stakeholder effektiv eingebunden hast. Zeige, dass du empathisch und offen auf andere zugehst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare User Stories übersetzt hast und wie du bei der Qualitätssicherung vorgegangen bist.
