Mitarbeiter Abholexpress-Lager
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Mitarbeiter Abholexpress-Lager

München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Abholservice und verkaufe Produkte für den täglichen Bedarf.
  • Arbeitgeber: Gienger München ist ein führender Fachgroßhandel in der Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens mit einem starken Team und regelmäßigen Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Kommunikationsstärke und Verkaufsleidenschaft.
  • Andere Informationen: Kontaktiere Alissa Puntus bei Fragen oder sende deine Bewerbung direkt.

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GIENGER MÜNCHEN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bringe den Vertrieb nach vorne.

DARUM GEHT ES KONKRET

  • Organisieren "Deines" ABEX
  • Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf
  • Als erste Ansprechperson bei Fragestellungen und anfallenden Problemen agieren
  • Kundenorientiertes Präsentieren der Ware
  • Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgabekontrolle

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

  • Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung
  • Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft im Verkaufen und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit zahlreichen Maßnahmen
  • Gesundheit ist wichtig – mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit
  • Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz
  • Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Dich am Unternehmenserfolg teilhaben
  • Verbringe außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Deinem Kollegium – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt

Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne Alissa Puntus +49 8121 44793

Hast Du Interesse? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: personal.gienger(at)gc-gruppe.de www.gc-gruppe.de

Mitarbeiter Abholexpress-Lager Arbeitgeber: Gienger München KG

Die Gienger München KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Haustechnik bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren Gesundheit und Weiterbildung zeigt. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und einem Beteiligungsmodell, das die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben lässt, fördern wir eine positive und motivierende Unternehmenskultur in München Süd.
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Kontaktperson:

Gienger München KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abholexpress-Lager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Gienger München. Ein gutes Verständnis der Haustechnik und der angebotenen Artikel wird dir helfen, im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im aktiven Verkauf und im Umgang mit Kunden parat haben.

Tip Nummer 3

Zeige dein Organisationstalent! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Lagerhaltung oder Warenkontrolle effizient gestaltet hast. Solche Beispiele können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abholexpress-Lager

Kaufmännische Ausbildung
Handwerkliche SHK-Ausbildung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Effiziente Lagerhaltung
Warenausgabekontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gienger München KG und die GC-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Verkaufsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gienger München KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Da die Position stark verkaufsorientiert ist, solltest du deine Begeisterung für den Verkauf deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verkauft hast oder wie du Kunden überzeugt hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und effizient erledigt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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