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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Big Data und entwickle digitale Prüfmethoden für innovative Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Unternehmen bei der Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Städten wie Stuttgart, München oder Berlin und gestalte die Zukunft mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Im Bereich Assurance Digital in Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Dortmund, Essen, Köln oder Berlin entwickelst du zusammen mit unseren Mandant:innen neue Geschäftsmodelle und digitale Prüfungsmethoden. Neue Technologien und neue quantitative Verfahren ermöglichen es dir, betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Wirtschaftsprüfung besser und schneller lösen zu können. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Big-Data-Analysen
- Fehlerbehebung und Implementierung neuer Funktionalitäten
- Eigenständiges Arbeiten mit der von uns weltweit eingesetzten Prüfmethodik sowie unserer Analytics-Plattform
- Beratung von Kolleginnen und Kollegen sowie Mandant:innen zu Analysetechniken in betriebswirtschaftlichen Belangen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Consultant Data Analytics - Digital Audit (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Data Analytics - Digital Audit (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Data Analytics und Digital Audit, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data Analytics und Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Big Data und Analysetechniken klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Data Analytics - Digital Audit (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und digitale Prüfmethoden hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone Fähigkeiten wie Teamarbeit, Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also übe, deine Gedanken logisch und verständlich zu präsentieren.
