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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Kunden und Kandidaten in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Wir sind erfahrene Personalberater im Home-Office mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause und die Möglichkeit, Ihr eigenes Geschäft aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere selbst und arbeiten Sie mit spannenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutzen Sie unser bestehendes Netzwerk für Ihren Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen Sie Ihr eigenes Geschäft auf! Die richtigen Menschen mit den passenden Unternehmen. In den Branchen Metallbau, Holzbau, Industrie, Logistik und der Lebensmittelbranche sind wir als Personalberater / Headhunter (m/w/d) tätig.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Sie akquirieren selbstständig Ihre eigenen Kunden und Kandidaten und arbeiten eng mit Entscheidern aus der Linie und dem HR zusammen.
- Über ein umfassendes Branchen-Know-how und ein intaktes Netzwerk agieren Sie aus Ihrem Homeoffice aus und nutzen die bestehenden Möglichkeiten.
Personalberater/in (im Home-Office) Arbeitgeber: meacon headhunting partner
Kontaktperson:
meacon headhunting partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in (im Home-Office)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden und Kandidaten zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Branchen Metallbau, Holzbau, Industrie, Logistik und Lebensmittel. Dies wird dir helfen, gezielte Gespräche zu führen und Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle eine professionelle Online-Präsenz, z.B. auf LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen. Teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Akquise von Kunden. Setze dir Ziele für die Anzahl der Kaltakquise-Anrufe oder E-Mails pro Woche, um kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in (im Home-Office)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Metallbau, Holzbau, Industrie, Logistik und Lebensmittel. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Bereiche hast.
Hebe deine Akquisefähigkeiten hervor: Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich Kunden und Kandidaten akquiriert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Netzwerk und Kontakte: Falls du bereits ein Netzwerk in den relevanten Branchen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also zeige, wie du es nutzen kannst, um die richtigen Menschen mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Personalberater/in auszeichnet. Betone deine Fähigkeit, im Home-Office effektiv zu arbeiten und deine Selbstständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meacon headhunting partner vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen für verschiedene Branchen wie Metallbau, Holzbau und Logistik ist, sollten Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Sektoren vertraut machen. Zeigen Sie Ihr Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen.
✨Heben Sie Ihr Netzwerk hervor
In der Rolle als Personalberater/in ist ein starkes Netzwerk entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut haben und wie Sie diese nutzen können, um sowohl Kandidaten als auch Unternehmen zu akquirieren.
✨Demonstrieren Sie Ihre Selbstständigkeit
Da die Arbeit im Home-Office erfolgt, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu betonen. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie selbstständig Projekte geleitet oder Kunden akquiriert haben.
✨Bereiten Sie Fragen für den Interviewer vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Sie durchdachte Fragen stellen. Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im aktuellen Markt oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
