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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig die Entgeltabrechnung und kümmere dich um alle Nebentätigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Getränke Essmann KG ist ein innovativer Logistikdienstleister in der Getränkelogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und besondere Feiertagsboni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Getränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet.
Aufgaben:
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung etc.)
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten insbesondere Excel
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz
- Einen inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nicht nur kostenlosem Wasser und Kaffee, sondern einem bunten Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
- Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP Arbeitgeber: Getränke Essmann KG
Kontaktperson:
Getränke Essmann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Getränke Essmann KG tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Getränke Essmann KG. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Reisekostenabrechnung klar und präzise darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert wird, könntest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Excel effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Getränke Essmann KG und die DGL-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Getränke Essmann KG passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersvorsorge vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Die Getränke Essmann KG legt Wert auf eine dynamische Unternehmenskultur und Innovation. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
