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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig die Entgeltabrechnung für deinen Bereich.
- Arbeitgeber: Die Getränke Essmann KG ist ein innovativer Logistikdienstleister in der Getränkelogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsangebote und besondere Feiertagsboni!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Getränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung etc.)
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten insbesondere Excel
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz
- Einen inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nicht nur kostenlosem Wasser und Kaffee, sondern einem bunten Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
- Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) SAP HR Arbeitgeber: Getränke Essmann KG
Kontaktperson:
Getränke Essmann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) SAP HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Getränke Essmann KG tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Getränke Essmann KG. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Entgeltabrechnung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Nutzung von SAP HR. Wenn du bereits Erfahrung mit diesem System hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Falls nicht, informiere dich über die Grundlagen und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) SAP HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Getränke Essmann KG und die DGL-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in SAP HR und MS Office, insbesondere Excel, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter im Payroll geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Begeisterung für die Innovationskultur des Unternehmens.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Entgeltabrechnung, insbesondere zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HR hervorheben
Da die Position einen sicheren Umgang mit SAP HR erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP HR erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Excel-Fähigkeiten
Excel ist ein wichtiges Werkzeug für diese Rolle. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Lösung eines Problems genutzt hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Die Getränke Essmann KG legt Wert auf Innovation und eine dynamische Unternehmenskultur. Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen, die dein Interesse an der Kultur und den Werten des Unternehmens zeigen.
