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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen tollen Kundenservice in unserer Spielhalle.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 14,70€ pro Stunde, plus Zuschläge und kostenlose Getränke!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß am Umgang mit Menschen haben und mindestens 18 Jahre alt sein.
- Andere Informationen: Wir bieten Mitarbeiterrabatte, Events und eine bargeldlose Spielhalle.
WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST
- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
- Führung des Filialteams
- Personalplanung
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Pflege und Kontrolle der Geräte
- Erreichung der Filialziele
WAS WIR BIETEN
- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Stundenlohn: 14,40€ - Nach 6 Monaten: 14,70€
- Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 17,30€)
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
- Sonderurlaube
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
- Events für Mitarbeiter:innen
- Bargeldlose Spielhalle
- Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Erste Führungserfahrung
- Mindestalter - 18 Jahre
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Filialleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Regelungen, die für die Spielhalle relevant sind. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese Aspekte verstehst und einhalten kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIEL-IN Spielhalle und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, welche Werte und Standards für sie wichtig sind, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Filialleitung passen, wie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungskompetenzen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und bereit bist, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Regelungen, die für die SPIEL-IN Spielhalle relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards einhalten und überwachen kannst.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten betreffen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast.
