Retail Disponent Einkauf

Wir bei Tennis-Point betreiben nicht einfach nur einen Tennis-Shop. Wir haben den Anspruch Tennisverrückten auf der ganzen Welt mit einer breiten Auswahl von Tennisprodukten, dem Bereitstellen der aktuellsten Tennis-News und einem ausgezeichneten und kundenfreundlichen Shopping-Erlebnis zu begeistern. Das willst Du auch? Dann bewirb Dich bei uns.

Deine Aufgaben:

• Du bist in Absprache mit unseren stationären Shops für die Überwachung des Lagerbestandes, der Umsätze und Lagerumschlagsgeschwindigkeit (LUG) zuständig.
• Du verwaltest alle Warenbestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen für den Bereich Retail.
• Du bist verantwortlich für die Organisation/Disposition und Abwicklung des Bedarfs.
• Du pflegst jegliche Stamm- und Lieferantendaten in unserem SAP System.
• Die Verwaltung der Lagerbestände in unseren stationären Shops liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du steuerst den Warenfluss zwischen Lieferanten, Headquarter und stationärem Handel und bist dabei für die Sortimentsstrategie verantwortlich.
• Du stimmst in Zusammenarbeit mit den Retail-Managern Liefertermine für Warenanlieferungen ab.
• Du erstellst und bearbeitest Statistiken anhand relevanter KPI's.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf oder ähnliche vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position gesammelt.
• Du bist von Zahlen nicht abgeschreckt und überzeugst durch analytisches Denken.
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA.
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Du verfügst über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative.

Was wir dir bieten:

• Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
• Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
• Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel. Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).