Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
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Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Erfurt Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BMW Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe ein 12-monatiges Führungsprogramm mit spannenden Projekten in verschiedenen BMW Niederlassungen.
  • Arbeitgeber: BMW ist ein führender Premium-Hersteller von Autos und Motorrädern mit innovativen Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung sowie Begeisterung für Sales und Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Karriereportal; Startdatum flexibel ab 01.07.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Berlin suchen wir Sie als Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x).

WIR MESSEN DEN ERFOLG AN ZUFRIEDENEN KUND:INNEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.

Was erwartet Sie?

  • In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München.
  • Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen.
  • Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil.
  • Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten.
  • Nach den 12 Monaten bringen Sie Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einer Niederlassung ein.

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Disziplinarische Führungserfahrung.
  • Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
  • Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
  • Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
  • Mobilität und Reisebereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
  • Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
  • Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Startdatum: ab 01.07.2025 bzw. flexibel nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group

Die BMW Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Führungsprogramm in Berlin profitieren Sie von individuellen Entwicklungschancen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Leidenschaft für den Automobilsektor fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, jährliche Sonderzahlungen und die Chance, in einer der führenden Marken der Branche Karriere zu machen.
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Kontaktperson:

BMW Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BMW, um mehr über das Führungsprogramm zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von BMW auseinandersetzt. Zeige, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst und verstehst, was Kundenbindung bedeutet.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen in praktischen Beispielen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast, und präsentiere diese während des Auswahlprozesses.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor, insbesondere im Bereich Sales und Aftersales. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamführung
Analytisches Denken
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Netzwerkaufbau
Interkulturelle Kompetenz
Selbstorganisation
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BMW Group und ihre Marken. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen des Führungsprogramms zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für den Umgang mit Kunden, um deine Eignung für das Programm zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation für das Führungsprogramm darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal der BMW Group ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BMW. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da das Programm eine disziplinarische Führungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice

BMW legt großen Wert auf zufriedene Kunden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du anwendest, um Kunden glücklich zu machen.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-03

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