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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein 12-monatiges Führungsprogramm mit spannenden Projekten in verschiedenen BMW Niederlassungen.
- Arbeitgeber: BMW ist ein führender Premium-Hersteller von Autos und Motorrädern mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Technik, Führungserfahrung und Begeisterung für Kundenkontakt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Karriereportal möglich. Startdatum flexibel ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Berlin suchen wir Sie als Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x).
WIR MESSEN DEN ERFOLG AN ZUFRIEDENEN KUND:INNEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.
Was erwartet Sie? In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München. Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil. Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einer Niederlassung einbringen. Hier erleben Sie, wie wir kreativen Freiraum durch flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Disziplinarische Führungserfahrung.
- Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
- Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
- Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
- Mobilität und Reisebereitschaft.
Was bieten wir Ihnen?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
- Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
- Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Startdatum: ab 01.07.2025 bzw. flexibel nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.
Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Kontaktperson:
BMW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BMW, um mehr über das Führungsprogramm zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von BMW auseinandersetzt. Zeige, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst und verstehst, was Kundenbindung bedeutet.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die du im Gespräch hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei mobil und zeige deine Reisebereitschaft! Informiere dich über die verschiedenen Standorte von BMW und sei bereit, flexibel zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderungen des Programms anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BMW Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und das Führungsprogramm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für den Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation für das Führungsprogramm darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur BMW Group passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal der BMW Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BMW. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da das Programm eine disziplinarische Führungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
BMW legt großen Wert auf zufriedene Kunden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du anwendest, um Kunden glücklich zu machen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
