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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team in der Betriebsplanung und Ausbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Eisenbahnverkehrsunternehmen, das nachhaltige Mobilität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Mobilität für dich und deine Kinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer familiären Unternehmenskultur und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Eisenbahnbetrieb und fließende Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit. Für unser Eisenbahnverkehrsunternehmen suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EBL und Abteilungsleiter Betrieb Planung/Ausbildung EVU (m/w/d).
- Verantwortung für die organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Kosten- und Budgetverantwortung
- Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeitenden, sowie Unterstützung der Fachbereichsleitenden in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams
- Verantworten von Aus- und Fortbildung, Betriebsplanung und Regelwerksvorgaben für die Durchführung der SPNV-Leistungen des Unternehmens
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Sicherheitsmanagementsystems (SMS) für das EVU inkl. Abstimmung und Weiterentwicklung von Prozessen, internen Regelwerken und Dokumenten mit den übrigen Abteilungen / Fachbereichen des EVU (innerhalb des SMS)
- Konsequente Umsetzung der Richtlinien und Anweisungen der Geschäftsleitung
- Fundierte Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb einschließlich der Betriebsplanung sowie der Aus- und Fortbildung im EVU-Bereich
- Erfahrung als EBL oder stellvertretender EBL bei einem EVU
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung eines SMS bei einem EVU
- Fließende Deutschkenntnisse und Systemaffinität (MS-Office, SAP)
- Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Frau Silvia Buchholz
Abteilungsleiter / Führungskraft (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: AKN Eisenbahn GMBH
Kontaktperson:
AKN Eisenbahn GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Führungskraft (M/W/D) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eisenbahnbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Eisenbahnbetrieb und Sicherheitsmanagementsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Führungskraft (M/W/D) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Betrieb Planung/Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung sowie deine Kenntnisse im Sicherheitsmanagementsystem ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKN Eisenbahn GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitsmanagementsysteme
Da der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Sicherheitsmanagementsystems Teil deiner Verantwortung sein werden, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Best Practices im Bereich SMS.
✨Budget- und Kostenverantwortung verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Kostenkontrolle zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit finanziellen Ressourcen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird die kollegiale Zusammenarbeit hervorgehoben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv in einem gemischten Team gearbeitet hast und wie du frische Talente unterstützt hast.
