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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination mit Caterern und internen Abteilungen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen.
- Arbeitgeber: E.ON Gastronomie GmbH bietet gesunde, nachhaltige und leckere Speisen in über 60 Kantinen deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit, kostenlose Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur in einer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie mit frischen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und umfassende Einarbeitung für einen guten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. 400 Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator externe Gastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
- Sicherstellung des Kontaktes zum jeweiligen Caterer sowie konzerninternen Bereichen (CREM, Einkauf, Kundengesellschaften etc.) und Kundengesellschaften durch regelmäßige Abstimmungsgespräche
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der geltenden Verträge (Budget, Qualität, Angebot etc.) sowie die Ableitung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen bei Abweichungen - gemeinsam mit Caterer und weiteren Ansprechpartnern (CREM, Einkauf, Kundengesellschaften etc.)
- Grundlegende kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit, IT-Prozesse zu unterstützen, sowohl im Büro als auch vor Ort
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und zur Unterstützung von Kollegen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
Fair vergütet: Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Meister, koordinator Arbeitgeber: E.ON Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
E.ON Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister, koordinator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die E.ON Gastronomie GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der E.ON Gastronomie. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch klar kommunizierst und deine Bereitschaft unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister, koordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Gastronomie GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Koordinator externe Gastronomie wichtig sind. Betone deine kaufmännischen Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der E.ON Gastronomie GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über E.ON Gastronomie GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die E.ON Gastronomie GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie zur Nachhaltigkeit und die Art der Speisen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Verstehe die kaufmännischen Aspekte
Da grundlegende kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Themen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Budgetierung, Qualitätssicherung und Vertragsmanagement zu beantworten und zeige, dass du diese Aspekte in deiner Arbeit berücksichtigen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von E.ON Gastronomie GmbH mit deinen eigenen übereinstimmen.
