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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Wareneingang und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in München-Bergkirchen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und erlebe eine intensive Einarbeitung in einem zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in der Logistik von Vorteil.
- Andere Informationen: Folge uns auf Facebook und Instagram für Einblicke in unser Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in München-Bergkirchen. Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.
Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung. Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- 500 € Weihnachtsgeld
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Wareneingang und Warenbereitstellung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Teamleiter (m/w/d) zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der Teamleitung im Wareneingang/Warenbereitstellung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Retouren- und Reklamationsmanagement ein und wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Logistik und Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt. Erkläre, wie Du Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, um das beste Einkaufserlebnis für die Kunden zu gewährleisten.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass Du Dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
