Betriebsleitung (m/w/d) in Hannover
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Betriebsleitung (m/w/d) in Hannover

Braunschweig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und steuere die Unternehmensprozesse in einem integrativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover fördert Inklusion und schafft Arbeitsplätze für alle.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hochwertige Arbeitsmittel wie Laptop und Handy.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und gesellschaftlichen Beitrag legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und pünktliche Lohnzahlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH ist ein Unternehmen, das sich der Förderung der Inklusion und der Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudereinigung und Verwaltung einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Durch kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Unternehmens.

  • Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensprozesse unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams.
  • Planung, Organisation und Steuerung.
  • Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung von Budget-, Kosten- und Leistungskennzahlen.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards.
  • Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern.
  • Optimierung organisatorischer Prozesse sowie Sicherstellung einer Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Intensiver Kontakt und Austausch mit Kunden.

Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, um komplexe Geschäftsprozesse zielgerichtet zu steuern. Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Organisationen qualifizieren Sie zur verantwortlichen Führung von rund 30 Mitarbeitenden im Dienstleistungsbereich. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung bilden die Basis einer motivierenden und transparenten Führungskultur.

  • Pkw-Führerschein Kl. BE.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket (v.a. Word, Outlook, Excel).
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz.
  • Kommunikationsstärke gepaart mit vertrieblichem Geschick.
  • Freude am Kundenkontakt.

Vollzeitstelle (39 Std.) Leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, hohe Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum, hochwertige und professionelle Arbeitsmittel wie z.B. Firmenhandy und Laptop, kostenlose Getränke, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter individuell und bedürfnisorientiert, ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut, eine pünktliche Lohnzahlung und die kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich. Eine ausführliche Einarbeitung wird garantiert!

Betriebsleitung (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Die Jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer freundlichen Teamkultur bietet das Unternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie hochwertige Arbeitsmittel. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre individuellen Bedürfnisse legt und Ihnen Raum zur Gestaltung Ihrer Rolle gibt.
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Kontaktperson:

Hannoversche Werkstätten gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) in Hannover

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen und verbessern kannst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Betriebsleitung, den du hervorheben solltest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) in Hannover

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Budget- und Kostenmanagement
Organisationsfähigkeit
Strategische Planung
Kenntnisse im Arbeitsschutz und Umweltschutz
Empathie
MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Vertriebliches Geschick
Prozessoptimierung
Schnittstellenmanagement
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Betriebsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur Unternehmenskultur passt. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Empathie und dein Interesse an der Förderung von Inklusion ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Werkstätten gem. GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele der Jobwärts Inklusionsbetriebe Hannover gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und einem integrativen Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Betriebsleitung zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt und Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren und auf Fragen einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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