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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für interne Prüfungen und Erstellung von Prüfungsberichten.
- Arbeitgeber: Eine moderne Genossenschaftsbank mit starkem Wachstum und persönlichem Kundenkontakt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familiären Team mit offener Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann/-frau und idealerweise Berufserfahrung in der Bankenbranche.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und umfangreiche Gesundheitsmanagement-Maßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.
Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter oder auch Nachwuchskraft (m/w/d) für die Interne Revision.
Unser Angebot an Sie:
- Eigenverantwortliche Planung für die Ihnen zugeordneten Prüfungsfelder unter risikoorientierten Gesichtspunkten
- Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen
- Vollumfängliche Erstellung von Prüfungsberichten für das Berichtswesen sowie Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems
- Schnittstelle zu den geprüften Funktionsbereichen und kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Prüfungen
- Aktiv Durchführung von Sonderprüfungen in ausgewählten Bereichen
Sie bringen mit:
- Abschluss als Bankkaufmann/-frau sowie weiterführende Qualifikationen
- Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Diese Stelle eignet sich auch sehr gut für einen Einstieg aus anderen Bankenfeldern heraus über ein individuelles ein- bis zweijähriges Juniorprogramm)
- Hohe Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Loyalität und der nötigen Integrität für so eine verantwortungsvolle Position
- Gutes analytische und konzeptionelle Denkvermögen
Damit sind Sie bestens ausgerüstet:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
- Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner
- Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket
- Flexible Teilzeitmodelle
- Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen
- Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest
Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Arbeitgeber: Volksbanken Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Volksbanken Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bank, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der internen Revision zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der internen Revision beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich der internen Revision. Zeige im Gespräch, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der internen Revision ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prüfungsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter in der Internen Revision relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung im Bankwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanken Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Internen Revision
Informiere dich über die Aufgaben und Ziele der Internen Revision in einer Bank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und wie sie zur Sicherheit und Effizienz der Bank beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Loyalität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Programmen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
