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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Sicherheit und Gesundheit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sicheres Arbeitsumfeld und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze unsere Gesundheitsangebote für einen aktiven Lebensstil und genieße eine betriebliche Altersvorsorge.
Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d).
Deine Mission bei uns:
- Beratung & Unterstützung: Implementiere und verbessere Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen.
- Sicherheitsbegehungen & Risikoanalysen: Identifiziere Gefahren und entwickele Lösungen.
- Schulungen & Unterweisungen: Bringe Mitarbeitenden das nötige Wissen bei, um sicher zu arbeiten.
- Dokumentation & Konzepte: Erstelle und pflege Sicherheitsdokumente, die den höchsten Standards entsprechen.
- Netzwerk: Arbeite mit Behörden und externen Fachleuten zusammen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.
Das solltest Du mitbringen:
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen.
- Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Brandschutz.
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke & Teamgeist.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Freue Dich auf:
- Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen - fair, transparent und tariflich geregelt.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze & offene Unternehmenskultur.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen & Karrierechancen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt.
- Gemeinschaft & Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst.
- Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern.
Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?
(Ausbildung) Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: HAUTAU GmbH
Kontaktperson:
HAUTAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Ausbildung) Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Seminare zum Thema Arbeitssicherheit und Brandschutz, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie wichtig Arbeitssicherheit ist. Deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Ausbildung) Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen beitragen können.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Sicherheitsbegehungen durchgeführt, Risikoanalysen erstellt und Schulungen geleitet hast. Dies veranschaulicht deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst. Zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden und das Arbeitsumfeld sicherer zu gestalten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUTAU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitssicherheit und im Brandschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du in der Vergangenheit verantwortungsvoll gehandelt hast. Teile Beispiele, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert oder verbessert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst, sowohl für Fachleute als auch für Mitarbeitende ohne technischen Hintergrund.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
